今天，我们以专题党课的形式，聚焦“作风建设”这一永恒课题，既是深入学习贯彻总书记关于全面从严治党重要论述的具体行动，也是落实省委、市委“作风建设提升年”部署要求的关键举措。总书记强调：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”近年来，区委坚持以自我革命精神推进作风建设，全区党员干部干事创业的精气神显著提振，服务群众、推动发展的能力持续提升。但也要清醒看到，作风问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。今天，我结合学习思考和工作实际，围绕“以自我革命精神将作风建设持续引向深入”这一主题，与大家交流三点体会。

一、深刻把握自我革命与作风建设的内在逻辑，切实增强深化作风建设的政治自觉

自我革命是我们党跳出历史周期率的“第二个答案”，作风建设是自我革命的重要抓手和具体体现。二者相辅相成、有机统一，必须从政治高度深刻理解其内在联系。

第一，自我革命的政治品格决定了作风建设的时代必然性。我们党自成立以来，始终以“革命者必先自我革命”的坚定意志推进作风建设。从延安整风运动破除主观主义、宗派主义、党八股，到新时代以中央八项规定破题纠治“四风”，每一次作风建设的深化都是自我革命的生动实践。当前，面对“四大考验”“四种危险”，只有以自我革命精神刀刃向内、刮骨疗毒，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

第二，作风建设的实践成效检验着自我革命的政治定力。作风问题本质是党性问题。近年来，我区通过开展“干部作风大整顿”“营商环境攻坚年”等行动，解决了一批群众反映强烈的“中梗阻”“吃拿卡要”等问题，但仍有少数干部存在“表态多调门高、行动少落实差”“重留痕轻实效”等问题。这些问题的背后，是自我革命精神淡化、党性修养放松。只有以“永远在路上”的韧劲抓作风，才能让自我革命成果真正转化为群众认可的实效。

---此处隐藏2202字，下载后查看---

（二）强化问题导向，打好作风整治“组合拳”。坚持“什么问题突出就解决什么问题”。一要聚焦“群众急难愁盼”，开展“民生领域作风专项整治”，重点纠治教育医疗、养老社保、生态环保等领域“吃拿卡要”“优亲厚友”问题，今年要推动解决100件以上群众“急难愁盼”事项，让群众感受到作风变化。二要聚焦“营商环境痛点”，开展“干部作风进企业”活动，建立“企业诉求直通车”，对“门好进、脸好看、事难办”“新官不理旧账”等问题“零容忍”，今年要推动涉企审批事项再提速30％。三要聚焦“干部担当作为”，开展“躺平式干部”专项整治，建立“正向激励＋反向倒逼”机制，对“不作为、慢作为”干部坚决调整岗位，对“敢担当、善作为”干部优先提拔使用，今年要选树20名“作风标兵”。

（三）强化制度约束，扎紧作风建设“长效笼子”。制度管根本、管长远。要完善“责任落实”机制，制定《全区党员干部作风建设责任清单》，明确党委（党组）主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”，将作风建设纳入巡察、考核、述职重要内容，形成“明责、履责、督责、问责”闭环。要完善“监督贯通”机制，整合纪检监察、组织、审计、群众等监督力量，建立“大数据＋作风监督”平台，对干部“八小时内外”行为动态监测，让“微腐败”“暗操作”无处遁形。要完善“容错纠错”机制，严格落实“三个区分开来”，对因改革创新、破解难题出现的失误错误，该容的容、该纠的纠，让干部“轻装上阵”。

（四）强化以上率下，发挥“关键少数”“头雁效应”。区委常委会要以身作则，带头严格执行中央八项规定及其实施细则，带头落实“一线工作法”，每月至少1周深入基层调研，带头解决群众反映强烈的问题。各级“一把手”要当好“施工队长”，既挂帅又出征，对重点任务亲自部署、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查。广大党员干部要对标“勤快严实精细廉”要求，从“按时到岗”“接好每通电话”“办好每件小事”做起，以“小切口”推动“大转变”。

同志们，作风建设是一场攻坚战，更是一场持久战。让我们以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以自我革命的政治勇气、抓铁有痕的实干作风，把作风建设持续引向深入，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

谢谢大家！