非常感谢两位领导在百忙之中来到，帮助我们查找差距、梳理问题、分析症结、明确方向。这既是对我们班子的一次警示，也是对我们的悉心指导，体现了市委对工作的高度重视，也体现了对干部队伍的关心爱护，让我们深受教育、备受鞭策，更增添信心。下来后，我们将深入领会今天约谈的精神，围绕市委重大部署和xx书记的重要指示，以及xx部长的要求，深入开展专题研讨，进一步深化认识、增添举措，全力以赴抓好落实，一定在打好“翻身仗”、展现新气象。下面，我作一简要发言。

一、正视问题，知耻后勇

今天，市委组织的这次谈心谈话，非常及时、意义重大，帮助我们深刻认识到工作的短板差距，以及产生问题的深层次原因，为我们改进不足、弥补差距，进而实现后发赶超进一步指明了方向。我们将再反思、再剖析，知耻后勇、迎头赶上。

（一）差距不容回避。近两年来，在市委、市政府的正确领导下，“四套班子”团结协作、紧密配合，带领全县干部群众攻坚克难、积极进取，取得了一定的成绩。但对照市委的重大部署和要求，对照同类区县的发展成效，我们感到自己掉队了、发展滞后了，特别是在调整工作重心、突出工作重点、推进重大突破，把潜在发展机遇转化为现实竞争优势等方面，离市委的期望还有很大差距，与的区位优势、发展基础和资源禀赋不相匹配。一是发展格局改观不大，谋划发展的眼界仍然偏窄，工作定位和标准仍然偏低，很多方面的工作没有实现高起点、大手笔，导致大而不强、全而不优的传统格局仍然没有得到改观。二是节奏步伐调整不够，在把握大局全局上有差距，对经济发展新常态、新形势、新要求领会把握不到位，接续发展多于转型升级，按部就班多于创新发力，在产业发展、补短提升上形成的亮点优势较少，在转型升级、推进高质量发展方面没有跟上市委的节奏。三是重点工作攻坚破难不足，面对一些复杂问题和历史遗留问题，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气，部分工作推进缓慢，成效不明显。

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（一）压实主体责任。我们将进一步压实各级各部门的责任，明确责任分工，确保每一项任务都有人抓、有人管、有人落实。一是建立健全责任落实机制，明确各级党委、政府和部门的主要责任、直接责任和具体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强监督检查，定期对各项工作推进情况进行督查，及时发现和解决存在的问题，确保各项工作落到实处。

（二）加强作风建设。我们将以作风建设为抓手，进一步转变工作作风，提高工作效能。一是深入开展作风整顿，着力解决干部作风中存在的形式主义、官僚主义问题，树立求真务实、真抓实干的工作作风。二是加强干部队伍建设，通过开展培训、交流、挂职锻炼等方式，提升干部的综合素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

（三）强化考核问责。我们将进一步完善考核评价机制，加强对各项工作的考核评价，强化考核结果运用。一是建立健全科学合理的考核指标体系，突出重点任务和关键指标，确保考核评价的科学性、公正性和客观性。二是强化考核结果运用，将考核结果与干部选拔任用、评优评先挂钩，激励干部担当作为。三是加大问责力度，对工作推进不力、落实不到位的单位和个人，严肃追究责任，确保各项工作落到实处。

尊敬的书记、部长，我们将以此次谈心谈话为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，正视问题，精准施策，狠抓落实，全力以赴推动经济社会高质量发展，不辜负市委的期望和重托。我们有信心、有决心在市委的坚强领导下，打好“翻身仗”，展现新气象，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。

汇报完毕，谢谢！