（一）加强政治理论学习。始终把政治理论学习作为首要任务，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的XX大及二十届二中、三中全会精神。组织党委理论学习中心组开展学习活动X次，专题研讨X次，邀请专家学者举办讲座X场，引导广大党员干部深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，充分利用“学习强国”APP、公司内部网络平台等线上资源，推送学习资料X余篇，参与学习人数达X余人次，营造了浓厚的学习氛围。

（二）积极推进主题教育活动。按照上级党委部署，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。成立学习教育工作专班，制定详细工作方案，明确X个方面X项工作安排。带头组织讲党课X次，组织开展警示教育X次，公司两级党委共举办X个班次读书班。通过主题教育，引导党员干部深刻认识到敬畏之心、戒惧之感、底线之守的重要性，从而在思想上构筑起坚固的拒腐防变防线，切实增强了纪律观念和规矩意识。

（三）落实意识形态工作责任制。定期开展意识形态领域形势的分析研判工作，每季度组织召开专题会议，深入研究并解决存在的问题。加强对公司内部各类宣传阵地的管理，严格落实“三审三校”制度，确保发布的信息内容准确、导向正确。上半年，共审核发布各类宣传稿件X篇。同时，密切关注网络舆情动态，及时妥善处置负面舆情X条，有效维护了公司良好形象和稳定发展大局。

二、夯实党建基础，提升组织效能

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（三）推进作风建设。深入开展作风建设专项行动，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，通过自查自纠、征求意见、专项整治等方式，着力解决党员干部在工作作风、工作效率、服务意识等方面存在的问题。共查找问题X个，制定整改措施X条，已完成整改X个。加强对干部职工的日常监督管理，严肃工作纪律，对违反工作纪律的人员进行严肃处理，上半年共处理违反工作纪律人员X人，公司工作作风明显好转。

五、存在的问题及改进措施

（一）存在的问题。一是党建工作与生产经营的深度融合尚需加强，部分党员干部对党建与业务融合的认识还不够深刻，存在就党建抓党建、就业务抓业务的现象，党建引领作用发挥还不够充分。二是基层党组织建设还存在薄弱环节，个别党支部组织生活不够规范，“三会一课”制度执行不够严格，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用尚未得到充分发挥。三是干部队伍建设还需进一步加强，干部的综合素质和业务能力有待提高，年轻干部的培养选拔力度还需加大，干部考核评价机制还需进一步完善。四是党风廉政建设工作尚存若干薄弱环节，对关键领域和重点环节的廉洁风险防控力度需进一步加强，监督执纪的方式方法亟待不断创新，廉洁文化建设亦需进一步深化。

（二）改进措施。一是进一步强化党建与业务融合意识，找准党建工作与生产经营的结合点和切入点，通过开展“党建＋项目”“党建＋市场”“党建＋创新”等活动，将党建工作全面融入公司生产经营的全过程中，充分发挥党建的引领作用，推动公司实现高质量发展。二是加强对基层党组织的指导和监督，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，定期对党支部工作进行检查考核，对组织生活不规范、作用发挥不明显的党支部进行重点帮扶和整顿，切实提升基层党组织建设水平。三是加大干部培养选拔力度，制定干部培养计划，通过开展内部培训、鼓励外部进修、实施挂职锻炼等多元化培养方式，全面提升干部队伍的综合素质和专业技能。完善干部考核评价机制，建立科学合理的考核指标体系，将考核结果与干部的选拔任用、薪酬待遇、评先评优等挂钩，充分调动干部的工作积极性和主动性。四是持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步健全廉洁风险防控体系，对关键领域和重要环节实施全面排查，制定切实有效的防控措施。创新监督执纪方式方法，充分运用大数据、信息化等手段，提高监督执纪效率和精准度。加强廉洁文化建设，通过开展廉洁文化活动、打造廉洁文化阵地等方式，营造浓厚的廉洁氛围。

2025年上半年，虽然在党建工作方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将坚定不移地加强理论学习，不断提升个人的政治素养和业务能力，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，扎实推进党的建设各项工作，为公司高质量发展做出更大的贡献。