今天，市委召开深入贯彻作风建设精神工作推进会，既是对总书记关于加强作风建设重要论述的再学习、再对标，也是对新时代新征程作风建设的再动员、再部署。作为基层一线，始终将贯彻落实作风建设精神作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体实践，作为优化政治生态、护航高质量发展的关键抓手。现将我县相关工作情况汇报如下：

一、工作措施与成效

今年以来，我县坚持“全面覆盖、重点突破、长效巩固”工作思路，聚焦制度建设、宣传教育、监督检查三大关键环节，推动作风建设精神在基层落地生根、开花结果。

（一）制度建设“立规矩”，扎紧作风建设“铁笼子”

我们坚持“问题导向＋系统思维”，围绕公务接待、公车管理、办公用房等易滋生“四风”的重点领域，先后修订完善《县党政机关公务接待管理办法（修订版）》《行政事业单位国有资产管理实施细则》《公务用车“一张网”管理暂行规定》等X项制度，形成“1＋N”制度体系（“1”即《县贯彻落实作风建设精神实施办法》，“N”即各领域配套细则）。针对基层反映的“制度执行标准不统一”问题，我们创新制定《作风建设负面清单X条》，将“超标准发放津补贴”“虚列会议费套取资金”等X类X项易发问题纳入清单管理，明确“红线”“底线”，让干部“行有方向、止有依据”。制度的刚性约束下，全县公务接待费用较制度实施前下降X％，公车运行成本年均压减X％，办公用房清理规范实现“零反弹”。

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（一）深化思想引领，拧紧“总开关”。把作风建设精神作为党员干部“必修课”，常态化开展“以案四说”（说纪、说法、说德、说责）警示教育，年内组织“作风建设大家谈”活动X场，推动“要我守规”向“我要守规”转变。特别加强对新入职干部、年轻干部的“廉政首课”教育，通过“导师带廉”“家庭助廉”等方式，系好“第一粒扣子”。

（二）完善监督体系，织密“防护网”。一方面，延伸监督触角，在X个乡镇设立“作风建设观察员”，在X个村（社区）选聘“廉情信息员”，构建“县－乡－村”三级监督网络；另一方面，升级“智慧监督”平台，将村（社区）“三资”管理、惠民资金发放等纳入监管范围，实现“数据多跑路、监督无死角”。X年，重点开展“基层‘微腐败’专项整治”，严查群众身边的“四风”问题。

（三）强化制度刚性，念好“紧箍咒”。对现有制度进行“回头看”，针对“执行标准不统一”“操作流程不清晰”等问题，制定《制度执行操作手册》，明确“谁来干、怎么干、干不好怎么办”。同时，建立“制度执行评估”机制，每季度对制度落实情况进行“体检”，对执行不力的单位和个人严肃问责，典型问题公开通报，切实维护制度权威。

同志们，作风建设精神是新时代GCD人的“金色名片”。将以此次会议为契机，对标先进找差距、加压奋进抓落实，以“永远在路上”的坚韧和执着，推动作风建设持续走深走实，为全市打造“作风建设样板区”贡献力量！

谢谢大家！