党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央不断深化对作风建设的规律性认识，把作风建设作为全面从严治党的突破口，从根本上扭转了管党治党宽松软状况。以由风及腐案例为镜鉴，就要知敬畏。敬畏，不是一般意义上的畏惧，更不是懦弱，而是一种为官态度与为人境界，是一种理性的自觉。心存敬畏、戒惧之意，遇事就会有所顾忌，三思而行，做到心不放逸、行不放纵。党员干部决不能无知无畏，使自己成为“案中人”。要敬畏组织、敬畏权力、敬畏纪法，充分认识全面从严治党越往后越严的明确要求，把敬畏之心转化为忠诚干净担当的实际行动。今天，就以“以严明纪律规矩锻造过硬队伍，以过硬作风开创高质量发展新局面”为题，给大家上一堂警示教育专题党课。
一、深刻认识党的作风体现党的性质，不断涤荡思想之尘、作风之弊、行为之垢
新时代新征程，总书记进一步强调作风建设要为党的工作大局服务，充分考虑作风建设对于应对特殊发展阶段和各种风险挑战、推进全面深化改革的特殊意义和价值。随着党的组织规模的扩大，以及党执政时间的增加和党所处内外环境的深刻变化，作风问题的表现形态也越来越复杂。加强作风建设是适应长期执政和干部队伍新变化、妥善解决大党独有难题的重要保障。
（一）守好“小事小节”筑牢作风基石。“疥癣之疾”常被人们用来形容看似无关紧要的小毛病，而“肘腋之患”则是指带有紧迫性的严重祸患，两者间似乎有着难以逾越的鸿沟。然而，小毛病若不及时纠治，难免会发展成难以承受的恶果。现实中，“小节无害论”还有一定市场，然而一些党员干部往往就是从“几顿饭，几杯酒，几张卡”一步步滑向了腐败的深渊，最终，将“小毛病”酿成了“大祸患”。持续深入推进全面从严治党，就是要从小事入手、从小节抓起，注重在小事小节上用心，时刻把纪律和规矩挺在前面，对党员干部身上的小毛病、小问题及时“咬耳扯袖”，防止小毛病变成大问题。从收受一盒茶叶、一张购物卡、一份小礼物等看似不起眼的问题上打开缺口、模糊边界，进而理想信念动摇、党性原则滑坡。广大党员干部必须把好思想的“第一道关口”，时刻保持高度清醒，坚决不在小事小节上开“第一次口子”，坚决扣好作风建设的“第一粒扣子”，算清人生大账。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，时刻保持党员本色。要以“严”为镜，每日检视自身言行，越是在私底下、无人时、细微处，越要保持谨小慎微、头脑清醒，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以过硬的作风扛起时代使命。
（二）于细微之处见作风。优良作风，源于细节、立于细节、成于细节。看似微不足道的一句话，一个动作，一次回应，往往最能打动人心、最显责任与担当。在脱贫攻坚、抗疫防控等重大实践中，无数基层干部脚踏实地、日夜奔波，为群众测体温、送物资、做宣传，看似琐碎繁杂，实则映射出全心全意为人民服务的宗旨意识。作风建设不是浮在纸面上的标语，而是沉在行动中的真实体现，是人民群众切身感受到的温度。无数事实说明，一个在小事小节上过不了关的党员领导干部，也很难在大节上过得硬。总书记强调，“要牢记‘堤溃蚁孔，气泄针芒’的古训，坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，严以修身，正心明道，防微杜渐，时刻保持人民公仆本色”。实践一再证明，坚强的党性，不会随着党龄的增加、职务的升迁自然增强，如果不能在崇德修身中涵养党性，不能在严格的党内生活中坚定信仰，不能在理论学习中保持清醒，无论过去是如何高尚、如何光荣，也难以避免褪色蒙尘。古人云：“不矜细行，终累大德。”只有时刻反躬自省，在私底下、无人时保持慎独慎初慎微慎欲的警醒，通过打磨作风上的“小细节”来涵养党性这个最大的“德行”，才能有效克服麻痹心态和侥幸心理，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终保持GCD人的政治本色。
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党的作风建设是全面从严治党的重要组成部分，是党的自我革命中具有引领意义和内生作用的关键环节。在党的建设全局中，作风建设既发挥着刮骨疗毒、祛除顽疾的独特作用，又对党的建设工作的其他方面产生深刻影响，必须将作风建设内化于党的建设各项工作中，与思想建设、组织建设、反腐倡廉建设、制度建设等同规划、同部署、同落实，持续推动党的建设全面提质增效，确保以高质量党建引领高质量发展。
（一）好作风是好效能的基础。党员干部只有秉持求真务实、担当作为的工作作风，才能确保政策落地见效、群众真正受益。干部自当在其位谋其政，具备勇于担当的自觉、练就善于担当的本领，努力拼搏、奋勇当先，完成时代赋予的重任。干部要厉行务实作风，就得秉承行胜于言，遇事冷静思考、沉着应对，脚踏实地、敢于负责，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。无论在工作还是生活中，都要常怀敬畏之心、常有自省之念，严守纪律规矩的“生命线”；率先垂范、以身作则，带头尊崇纪律，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做严守纪律规矩的表率。要强化服务意识，优化工作流程，减少不必要的审批环节，让群众和企业少跑腿、快办事。发扬钉钉子精神，对重点工作建立台账，明确责任人和完成时限，确保事事有回音、件件有着落。好作风换来的是群众信任，是发展实效。只有真正把心思用在干事创业上，把精力放在解决问题上，才能以优良作风换来好的效能，从而推动高质量发展。
（二）实现效能提高，离不开硬作风的支撑。硬作风体现在迎难而上的勇气、攻坚克难的决心和雷厉风行的执行力。如今，有少许部在实际工作中存在着怕失误、怕风险、怕违规、怕越位、怕背包袱等这样或那样的顾虑，信奉“只要不出事，宁愿不做事”，这样导致了遇事不想负责、怕担责任，抓而不紧、执行不力，造成该负的责不敢大胆负，该干的事不能大胆干。出现这些问题，究其原因就是没有担当精神。只有练就了金刚不坏之身，才能在平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。当前，改革发展任务艰巨，党员干部必须拿出“硬碰硬”的作风，敢于啃硬骨头，善于打硬仗，确保各项工作高标准推进。要敢于担当、勇于破局，面对复杂问题，不能畏首畏尾，而要主动作为，善于破解工作中碰到的难题。要提升执行力，确保党中央各项决策部署落到实处。要锤炼过硬本领，通过加强学习、实践锻炼，提高应对复杂局面、解决实际问题的能力，通过科学施策、精准发力，推动各项工作提速增效。
（三）严作风是增强效能的保障。只有坚持严字当头，强化监督问责，才能确保党员干部始终保持昂扬斗志，推动工作高效落实。要严明纪律规矩，落实中央八项规定精神，杜绝形式主义、官僚主义。破解权责不清难题，针对推诿扯皮、敷衍塞责等现象，明确“责任田”、画出“边界线”，从制度源头上杜绝“踢皮球”现象。根治形式主义弊病，聚焦“文山会海”“指尖上的形式主义”等问题，从制度机制上为基层松绑减负，帮助基层压缩“虚功”空间、腾出“实干”时间。针对“八小时外”管理薄弱、“小微权力”运行不规范等问题，构建全方位、无死角的监督机制，填补监督缺位漏洞，让作风问题在制度约束下无处遁形。只有在严格的管理和监督下，干部才能时刻保持紧迫感，以更高标准、更严要求推动工作，以作风之变凝聚发展之力，在新的赶考路上交出优异答卷。
作风建设是为党的工作大局服务的。党员干部要在改革发展的关键时期，持续筑牢作风基石，以忠诚之心当好紧跟紧随的“明白人”，坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。要常修党性之课，用好批评与自我批评武器，以焦裕禄、杨善洲等楷模为镜，时刻牢记党员身份。要把中央八项规定精神融入党性修养全过程，在服务群众中力戒官僚主义，以真抓实干的作风展现政治本色。树牢正确政绩观，始终把群众利益放在首位，提升干事服务能力，勇挑重担、敢于创新，以学习教育成效提升工作实效。