自学习教育开展以来，我单位始终坚持把整治作风顽疾作为检验教育成效的重要标尺，聚焦贯彻落实中央⑧项规定精神中易发多发的突出问题，结合自查自纠、群众反映和监督反馈等多渠道信息，全面梳理形成问题台账，累计查摆出9个方面共性问题。针对每项问题，明确责任部门，制定整改计划，倒排时间节点，狠抓工作落实。近期，经再梳理、再评估，部分问题整改成效已初步显现，现将具体整改进展及拟销号建议情况汇报如下：

一、建议销号的六项问题及整改情况说明

（一）关于“内部审批流程不够规范、执行存在随意性”的问题

在自查中发现，部分业务审批流程未按规定执行，“先办后批”“事后补签”等现象时有发生，审批环节之间缺乏闭环管理，存在操作漏洞。

整改情况：一是修订完善《内部审批流程手册》，明确事项类别、流程节点和责任分工。二是全面推行“线上留痕+线下签批”双轨制，所有审批流程统一归口管理。三是开展业务人员专题培训，提高流程规范意识。当前，各项审批已实现流程闭环，制度执行率达到100%。

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（三）关于“个别制度执行刚性不足、监督落实不到位”的问题

日常管理中发现，部分内部制度虽已建立，但在执行过程中仍存在选择性落实、监督追责机制不健全等问题，影响制度效力的发挥。

整改进展与暂缓理由：一是组织开展制度“回头看”，对现行制度进行全面梳理和优化，清理重复交叉、空转无效的制度文件12项。二是推动制度执行情况纳入年度考核内容，初步建立以执行成效为导向的评估机制。三是加强监督检查，由办公室、纪检等多部门联合开展制度落实专项检查。

暂缓销号理由：虽然制度体系不断完善，但执行环节仍存在“上热下冷”现象，责任压实链条仍不够紧密，监督手段还需增强权威性和有效性，建议继续推进制度刚性落实。

下一步整改计划：一是开展典型案例评估，建立“制度执行问题库”；二是推动制度执行情况定期通报，强化震慑约束；三是完善制度执行与干部奖惩、绩效评估联动机制。