对县纪委监委班子、班子成员评价和存在问题不足及工作建议的谈话提纲

更新时间:2025-08 来源:网友投稿

县纪委监委班子在上级纪委监委和县委的坚强领导下,始终坚定不移地以xxx为指引,深入且全面地贯彻xxx精神,以高度的责任感和使命感,认真落实全面从严治党战略方针。聚焦主责主业,充分发挥监督保障执行、促进完善发展的关键作用,如同坚实后盾一般,为全县经济社会高质量发展筑牢了坚强纪律保障,在全县各项事业推进过程中发挥了不可替代的重要作用。

(一)政治站位较高

班子成员展现出了卓越的政治素养和坚定的政治立场,能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,将其作为行动的根本遵循,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在思想上,时刻保持对党的忠诚和对党的理论的深刻理解;在政治上,坚定不移地与党中央保持高度一致,坚决拥护党的路线方针政策;在行动上,不折不扣地贯彻落实党中央的决策部署,展现出强大的政治执行力。

坚决贯彻党中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,始终围绕中心、服务大局,将纪检监察工作与全县的发展战略紧密结合。积极协助县委推进全面从严治党,以高度的政治责任感和使命感,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。例如,在xxx项目中,县纪委监委班子提前介入、全程监督。从项目的规划阶段开始,就制定详细的监督方案,明确监督重点和监督方式。在项目实施过程中,定期深入现场进行检查,对项目资金使用、工程进度、质量安全等关键环节进行严格把关。通过这种全方位、全过程的监督,确保项目建设廉洁高效推进,有力保障了县委重大决策部署落地生根,为全县经济发展注入了强大动力。

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(二)创新工作方式方法

积极运用大数据、信息化等现代科技手段,提升监督执纪工作的智能化水平。建立纪检监察大数据平台,整合各类信息资源,实现对监督对象的精准画像和动态监测。创新廉政教育形式和内容,采用案例分析、情景模拟、互动体验等多样化的教育方式,提高廉政教育的针对性和实效性。例如,开发廉政教育手机APP,为党员干部提供便捷的学习渠道。

(三)加强干部队伍建设

加大对干部的培训力度,制定系统的培训计划,定期组织干部参加业务培训和学习交流活动,邀请专家学者和业务骨干进行授课,不断更新干部的知识结构,提高干部的业务能力。完善干部激励机制,建立健全绩效考核制度,将干部的工作业绩与评先评优、职务晋升等挂钩,充分调动干部的工作积极性和主动性。同时,关心关爱干部的身心健康,为干部创造良好的工作和生活环境。

总之,县纪委监委班子和班子成员在过去的工作中取得了显著成绩,但也存在一些问题和不足。希望县纪委监委能够以此次谈话为契机,认真总结经验教训,不断改进工作方法,加强自身建设,为全县经济社会发展提供更加坚强的纪律保障。