总书记指出，加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。市信访局以学习教育为契机，强化作风建设，在各方面取得了良好成效。
（一）学习研讨深入，思想根基不断夯实。一是坚持理论学习常态化。将学习领会总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神贯穿学习教育全过程，跟进学习总书记最新重要讲话精神，组织学习新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容。在“回头看”期间，新开展学习研讨XX场次，引导党员干部深刻领会作风建设的重要意义，增强思想自觉和行动自觉。二是结合案例剖析深入研讨。结合反面典型案例，组织党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展交流研讨XX次。通过深刻反思案例中的问题，汲取教训，举一反三，进一步增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是领导干部带头讲党课。党员领导干部按要求讲好专题党课，累计授课XX次。领导干部以自身学习体会和工作实践为切入点，为党员干部讲解作风建设的要求和信访工作中的落实要点，发挥了示范引领作用。四是丰富学习形式提实效。通过集中学习、个人自学、线上培训等多种方式，营造浓厚学习氛围，累计参与学习人数达XX人次，确保全体党员干部都能深刻理解中央八项规定精神的内涵，筑牢思想根基。
（二）问题查摆精准，自我剖析深刻到位。一是多途径查找问题。对照相关问题清单，充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等途径，刀刃向内查摆问题。共收集各类问题线索XX条，经梳理汇总，对照更新问题清单XX条，确保问题查找全面、深入。二是严格审核把关。党组织及学习教育工作专班对下级党组织查摆问题清单进行严格审核把关，累计审核XX次。通过层层把关，确保问题查摆做到全、深、准、实，防止走过场、流于形式。三是强化警示教育。按要求开展警示教育，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，组织警示教育活动XX次，参与人数达XX人次。通过观看警示教育片、通报典型案例等方式，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是建立问题台账。对查摆出来的问题建立详细台账，明确问题性质、责任主体和整改时限，实行销号管理，为后续整改工作奠定坚实基础。
（三）集中整治有力，作风问题有效整改。一是制定务实整改措施。针对查摆出来的问题，制定可操作、可评估、有时限、能见效的整改措施XX条。明确整改目标和具体步骤，确保整改工作有章可循。二是稳步推进整改落实。按照责任分工和计划安排，全力推进各项整改措施落实。目前，已完成整改措施XX条，更新集中整治问题XX个，确保整改工作按序时进度推进。三是专项整治突出问题。按照有关通知和工作提示要求，组织开展集中整治违规吃喝，针对违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等突出问题，动真碰硬开展集中整治。共开展专项检查XX次，发现并整改问题XX个，有效遏制了不良作风蔓延。四是健全长效制度机制。通过整改整治，推动健全完善作风建设常态化长效化制度机制，制定和完善相关制度XX项，以制度建设巩固整改成果，确保作风建设常抓不懈。
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针对存在的问题，市信访局将以更坚定的决心、更有力的举措，持续抓好抓实整改整治工作，推动深入贯彻作风建设专题走深走实。
（一）深化学习教育，提升思想认识。一是加强系统学习。制定详细的学习计划，将总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定精神等内容进一步细化分解，分专题、分阶段进行系统学习。每月安排至少XX次专题学习，确保党员干部全面、深入理解相关精神内涵。二是强化学习考核。建立学习考核机制，对党员干部的学习情况进行定期考核，考核结果纳入年度绩效考核。通过闭卷考试、撰写心得体会等方式，检验学习效果，对考核不合格的进行补考或重新学习，督促党员干部主动学习，提升学习效果。三是推动学用结合。鼓励党员干部将学习成果转化为工作动力和成效，在信访工作中自觉践行中央八项规定精神。开展“学习成果转化”主题活动，要求党员干部结合工作实际，撰写学习心得和工作改进计划，累计收集心得和计划XX份，促进理论与实践深度融合。
（二）加大整改力度，确保问题清零。一是强化责任落实。对尚未整改到位的问题，进一步明确责任主体，建立责任清单，实行责任追究制度。对整改不力的责任人，进行严肃问责，确保整改工作责任到人、落实到位。二是加强跟踪问效。建立整改问题跟踪台账，定期对整改情况进行梳理和评估，及时调整整改措施。每周对整改进展情况进行通报，对进度缓慢的问题进行重点督办，确保所有问题按计划整改到位，目前未整改完成问题预计在XX时间内全部清零。三是增强部门协同。加强部门间沟通协调，建立联合整改工作机制。对于涉及多部门的问题，由局领导牵头，组织相关部门召开联席会议，定期研究整改工作，明确职责分工，加强协作配合，提高整改效率，确保此类问题整改时间平均缩短XX％。
（三）完善长效机制，巩固整改成果。一是严格制度执行。加强对制度执行情况的宣传教育，让党员干部深刻认识制度的重要性，自觉遵守制度规定。开展制度学习培训活动XX次，参与人数达XX人次，确保全体党员干部熟知制度内容。同时，加大对违反制度行为的查处力度，对违规人员严肃处理，形成震慑力。二是强化监督检查。建立常态化监督检查机制，定期对制度执行情况进行检查，每月开展至少XX次监督检查。充分发挥纪检监察、巡视巡察等监督作用，形成监督合力，及时发现和纠正制度执行中的问题，确保制度落地见效。三是及时更新制度。根据信访工作新形势、新要求，定期对作风建设相关制度进行评估和更新。每年组织一次制度梳理工作，及时修订不适应实际工作的制度条款，确保制度的科学性和有效性，预计今年更新制度XX项。
（四）加强组织领导，凝聚工作合力。一是强化主体责任。党委（党组）进一步压实主体责任，将深入贯彻作风建设专题纳入重要议事日程，定期研究部署，每季度至少召开XX次专题会议。领导班子成员严格履行“一岗双责”，加强对分管领域的督促指导，确保学习教育和作风建设各项工作落到实处。二是加强分类指导。继续加强对不同层级、不同岗位党员干部的分类指导，根据信访业务科室、综合科室等不同特点，制定更有针对性的学习教育和作风建设方案。针对新入职干部、业务骨干等不同群体，开展个性化培训XX次，提高工作的精准性和实效性。三是营造良好氛围。做好宣传引导工作，通过内部刊物、宣传栏、AAA公众号等渠道，宣传中央八项规定精神和学习教育成果，发布相关信息XX条。同时，选树先进典型，发挥榜样示范作用，营造风清气正、干事创业的良好氛围，推动信访工作高质量发展。