一、站稳立场，做到纪律意识时刻“在线”

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反复强调，纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，要把严守纪律和规矩放在首位。《摘编》把坚决维护以同志为核心的D中央权威和集中统一领导作为出发点和落脚点，进一步充实完善各级D组织和全体D员在方向、立场、言论、行为方面必须遵守的纪律规矩。我将牢牢把握“四个机关”定位要求，坚持以建设为统领，始终把严守D的纪律、规矩摆在首要位置。进一步提高站位，深入学习贯彻关于全面加强D的纪律建设的重要论述、关于D风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，切实增强学习贯彻落实中央八项规定精神的自觉、思想自觉、行动自觉。二、永葆敬畏之心，做到廉洁自律树牢“底线”

加强纪律建设是贯穿我们D百年奋斗史的一条红线，纪律建设始终同我们D的事业发展相伴随，是我们D的建设的重要组成部分，也是D的事业不断发展壮大的一条成功经验。只有在D内加强纪律宣传学习培训力度，才能使广大D员干部真正做到对纪律“知其然”“知其所以然”。必须始终坚持廉洁自律、严于律己，做到忠诚干净担当，筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终做到戒尺高悬、警钟长鸣，真正使铁的纪律转化为D员干部的日常习惯和自觉遵循，把我们的D建设得更加坚强有力。我们要牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，严守中央八项规定精神，持之以恒纠“四风”树新风，坚决破除特权思想和特权行为，始终做到以高于监督别人的标准检查自己、以严于监督别人的要求监督自己，主动对标对表，深入检视查找自身在廉洁自律、廉洁用权等方面存在的思想问题，知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。

三、依法履职行权，做到秉公用权不踩“红线”

强调，要加强对干部经常性的管理监督，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。接受监督对领导干部来说，既是一种约束，更是一种爱护。我们要严守D的廉洁纪律，筑牢拒腐防变堤坝。D的廉洁纪律是D的各级组织和全体D员为确保清正廉洁在从事公务活动或者其他活动中应当遵守的廉洁用权的行为规则，是实现干部清正、政府清廉、清明的重要保障。要严守D的群众纪律，一心为民办实事。D的群众纪律是D的各级组织和全体D员坚持以人民为中心的发展理念，处理D群关系时必须遵守的行为规范。检验一个D员干部是不是脱离了群众、忘记了初心，很重要一点就是看他能不能做到严守群众纪律。新时代践行D的群众路线，我们要做的工作有很多，而不该做、也不能做的就是《摘编》第九章纳入的违反群众纪律的行为。我们要牢记D的根本宗旨，始终坚守初心使命，模范践行D的群众路线，严守D的群众纪律，下更大气力、以更坚强有力的组织保障整治群众反映的不正之风和腐败问题，切实为人民担当、为人民造福。作为D员干部，应有思想上的高境界、工作上的高效率、作风上的高标准，以良好的D风促政风、带民风。要大力弘扬积极进取、开拓创新的作风，坚决反对不思进取、无所作为的现象；大力弘扬敢于担当、善谋实干的作风，坚决反对推卸责任、扯皮拖沓的现象；大力弘扬执政为民、甘当公仆的作风，坚决反对漠视群众、贪图享乐的现象。要谨防急功近利、漂浮冒进，树立坐几年“冷板凳”、过几年“紧日子”的思想，心无旁骛抓发展，埋头苦干培后劲，任何时候都保持一股蓬勃向上的朝气、敢为人先的勇气、开拓进取的锐气，以“争创一流”的激情与睿智，向高的攀、与强的比、同勇的争。要讲团结和境界，倍加珍惜共事的缘分与合作的友情，在建设幸福XX的崇高目标下顾大局、忌小气，同志之间重相互关照与补台，戒相互猜疑与提防。尤其班子主要领导要在讲团结、拢班子、带队伍中作表率，提升凝聚力，增强包容性，团结和调动一切积极力量融入建设幸福XX的时代洪流。

在这里，我借此机会就本人挂点的农贸市场搬迁以及分管的信访工作问题做个强调，刚好各地各单位负责同志也在场。这个问题，在XX同志的主导下，在全县各级领导干部、各部门大力支持下，相关工作得到了全力支持，达到了群众理解、经营户稳定、情形逐渐转好的状态。但还未从根本上解决，下一步还要密切关注，加大工作力度，从法律的角度，干部管理的角度，依法纳税的角度，房屋出租的角度，有针对的去解决。对于这类显而易见的问题，我们要很好的去引导，去教育，做好稳控工作，确保问题不激化。当前，有一部分看似已经稳定的信访案件，一旦有人恶意唆使，也将引发重大后果的问题。比如：金融系统协解人员问题，农村广播“三员”的问题，民办教师问题，退伍军人以及残疾军人要求安置、享受福利待遇的问题，畜牧兽医站极少数人无理纠缠要求上岗问题；XX等重点信访对象，这些问题同样值得我们关注。对于原来已经解决好的信访案件、安抚好的信访对象，各分管同志应该继续密切关注事态的后续发展，确保矛盾不离开视线，问题从根本上得到解决。