我局D委深刻认识到,落实中央八项规定精神是具体的、不是抽象的,必须将学习教育的各项要求融入税务工作的全过程、各方面。我们坚持高标准起步、高质量推进,确保学习教育每个环节、每个步骤都扎实有效。

(一)强化组织领导,构建齐抓共管的工作格局

一是高位统筹,压实领导责任。局D委坚决扛起主体责任,第一时间成立由D委书记、局长任组长,其他D委委员为副组长的学习教育领导小组,专题研究制定了详尽的《实施方案》,明确了时间表、路线图和责任人。全系统15个参学D组织、683名参学D员干部通过召开“三会一课”、主题D日等形式,于2025年3月底前全部完成学习教育的启动部署,实现了组织和人员的全覆盖。局领导班子成员严格履行“一岗双责”,每人定点联系2-3个基层分局或机关股室,下沉一线指导制定学习计划、明确责任主体,以制度化、规范化推动学习教育融入日常、抓在经常,形成了“头雁”领航、“群雁”齐飞的生动局面。

二是精准指导,确保行动不偏。依托D建工作股,抽调纪检、人事、办公室等部门业务骨干8人,组建学习教育工作专班。专班成员认真研读上级下发的各项决策部署和工作提示,精准掌握政策要求与工作标准。针对上级督导反馈的共性问题和我们在自查中发现的苗头性问题,及时研究并印发工作提示11份。专班先后两次对全系统所有D支部进行全覆盖调研指导,并针对前期工作相对滞后的3个单位开展了重点“回头看”,确保整个学习教育活动严格按照预定程序、步骤和要求有力有序开展。

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五、下步打算

下一步,我们将以本次学习教育总结评估为新的起点,坚持标准不降、要求不松、力度不减,持续巩固和拓展学习教育成果。(一)在深化思想认识上持续用力。将中央八项规定精神的学习纳入D委理论学习中心组、D支部“三会一课”和干部教育培训的常设内容,推动学习往深里走、往实里走、往心里走。常态化开展警示教育,引导干部职工始终绷紧纪律之弦。

(二)在完善制度体系上持续用力。对现有制度进行一次全面“体检”,重点围绕权力运行的风险点,查漏补缺,优化流程,提升制度的严密性和可执行性。特别是要强化对制度执行情况的监督检查,对有令不行、有禁不止的行为严肃处理,坚决维护制度的严肃性和权威性。

(三)在创新监督方式上持续用力。加快“智慧税务”建设步伐,积极探索建立基于大数据的作风风险预警模型。将公务接待、公车使用、经费支出等情况全部纳入线上监控,对异常数据进行自动抓取和预警提示,实现对“四风”问题的精准发现和靶向监督。

(四)在服务发展大局上持续用力。把作风建设的成果转化为服务纳税人缴费人、服务地方经济社会发展的强大动力。继续聚焦市场主体关切,推出更多便民办税新举措,不断优化税收营商环境,以税务干部的“辛苦指数”换取纳税人的“满意指数”和区域经济的“发展指数”,为奋力谱写中国式现代化XX新篇章贡献更多税务力量。