一、党风廉政建设工作落实情况

（一）强化组织领导，统筹规划工作

精心研究制定《税务局2025年上半年党风廉政建设工作计划》，明确党风廉政建设工作在全局工作中的重要地位，确保与税收业务工作同谋划、同部署、同推进。全局上下形成了党组统一领导、各部门齐抓共管的工作格局，为党风廉政建设和反腐败工作的深入开展奠定了坚实的组织基础。

（二）明确责任分工，层层压实任务

1.强化主体责任意识

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权力运行的监督制约机制尚不完善，在管人、管钱、管物等方面的制度规定存在漏洞和不足，需要进一步修订和优化。部分制度在执行过程中存在打折扣的现象，监督检查力度有待加强。

三、下一步工作打算

（一）强化管党治党责任落实。时刻牢记党风廉政建设“两个责任”，将党的建设与税收工作紧密结合，同谋划、同部署、同考核。班子成员要进一步严格履行“一岗双责”，依据党风廉政建设主体责任清单，健全责任分解机制，明确各层级的责任界限，确保每项工作、每个问题、每份责任都有专人负责，实现主体责任层层压实，不留死角。

（二）创新抓实廉政宣传教育。以党员领导干部为重点，深入开展廉政宣传教育工作。充分利用“三会一课”、主题党日、政治学习日等平台，组织党员干部深入学习廉政知识。通过组织观看反腐警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政文化活动等多种形式，丰富廉政宣传教育内容，引导党员干部树立正确的权力观和价值观，自觉遵守廉洁自律的各项规定，扎实做好本职工作。

（三）加强党员干部监督管理。深入运用监督执纪“四种形态”，严格落实谈心提醒制度。加强对党员干部思想、作风和工作情况的日常了解与掌握，对发现的问题及时核实处理，使监督成为常态。认真贯彻执行党内监督条例，重点加强对人财物管理使用、关键岗位以及民主集中制执行情况的监督，突出对重点岗位和人员的监督管理，增强干部拒腐防变的能力。（四）完善制度建设与执行。坚持问题导向，针对党风廉政建设中的薄弱环节和突出问题，对现有制度规定进行全面梳理，修订和完善相关制度，堵塞制度漏洞。建立健全廉政风险防控机制，加强对权力运行的全方位制约和监督，确保权力在制度的框架内规范运行。同时，加大制度宣传教育力度，提高党员干部对制度重要性的认识，增强制度执行的自觉性和严肃性。