今天，我们在这里召开全镇村“两委”班子后备力量座谈会，共聚一堂，共商大计。刚才，几位同志结合自身实际，围绕产业发展、乡村治理、个人成长等主题，谈了认识、讲了体会、提了建议，听了之后很受启发，我能深切感受到大家投身家乡建设的满腔热忱和对未来的深刻思考。你们是*镇未来发展的希望所在，是推动我们乡村全面振兴的骨干力量和“源头活水”。借此机会，我代表镇党委、政府，向在座的各位青年才俊表示诚挚的欢迎！同时，也想和大家交流几点想法，与同志们共勉。

一、登高望远，深刻认识乡村振兴伟业赋予我们的时代重任

同志们，我们正处在一个波澜壮阔的新时代。党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。不久前胜利闭幕的二十届三中全会，更是对全面深化改革作出了系统部署。在这宏大的历史进程中，“三农”工作始终是重中之重，而乡村振兴，则是这篇大文章的“总抓手”。基础不牢，地动山摇。乡村振兴的根基在基层，关键在人才。一支政治过硬、本领高强、作风优良的村级干部队伍，是党的路线方针政策在农村落地生根的决定性因素，是带领广大群众走向共同富裕的“主心骨”和“领头雁”。环顾我们*镇，近年来在产业发展、人居环境整治、乡风文明建设等方面取得了一些成绩，但我们也要清醒地看到，与上级的要求和群众的期盼相比，我们还面临着发展不平衡不充分的问题，一些村庄的“造血”功能仍然不强，治理水平有待提升，特别是村干部队伍年龄结构老化、知识结构单一的问题在一定程度上仍然存在。兵马未动，粮草先行。这里的“粮草”，就是我们的人才储备。正是基于这样的战略考量，区委、区政府高瞻远瞩，启动了村级后备力量培养的“薪火工程”三年行动系统性地加强对村级班子后备力量的“选、育、管、用”。我们*镇坚决贯彻上级部署，把后备力量建设作为一项固本强基的战略性工程来抓。今天在座的26位同志，就是我们从全镇各行各业的优秀青年中，按照“德才兼备、群众公认、潜力突出”的标准，精心遴选出来的佼佼者。大家平均年龄36岁，大专及以上学历占比接近30%，涵盖了致富能手、退役军人、返乡大学生、外出务工经商人员等多个群体。你们思想活跃、视野开阔、敢想敢干，是*镇乡村振兴事业最宝贵的财富。希望大家能够站在时代的高度，把个人的理想抱负融入到家乡发展的火热实践中，深刻认识到自己肩负的不仅仅是一份工作，更是一份沉甸甸的政治责任和历史使命，切实增强作为党的后备军的荣誉感、责任感和紧迫感。

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培养选拔优秀的村级后备力量，是镇党委、政府义不容辞的责任。我们将坚持“储备一批、培育一批、成熟一批、使用一批”的工作思路，努力为大家的成长进步创造最优良的环境、提供最坚实的保障。

一是在选育管用上健全链条。我们将进一步拓宽选人视野，把更多政治上靠得住、发展上有本事、群众中有威信的优秀人才吸纳到队伍中来。坚持动态管理，建立后备力量个人成长档案实行季度测评和年度考核，对表现突出的，加大培养力度、优先提拔使用；对工作不积极、实绩不明显、群众意见大的，及时进行谈话提醒，甚至调整出队，形成“优胜劣汰、有进有出”的良性循环确保队伍的先进性和纯洁性。二是在实践锻炼上搭建平台。我们将为大家提供更多施展才华的“试验田”。要有意识地安排大家列席村“两委”会、党员大会、村民代表会议，让大家参与重要村务的讨论决策。要大胆地把一些具体工作、具体项目交给大家去负责，比如牵头组织一个合作社、领办一个民生项目、负责一块环境整治片区等，让大家在干事中长才干，在“墩苗”中壮筋骨。

三是在激励保障上加大力度。我们将切实落实好各项激励保障政策。政治上，对表现优异、条件成熟的后备力量，在村“两委”班子出现空缺时，将作为第一人选优先推荐，并积极推荐参选各级“两代表一委员”、评选各类先进典型。待遇上，我们将积极争取上级支持，探索建立后备力量履职补贴机制，并对大家在创业发展中遇到的资金、技术等难题，协调相关部门给予最大力度的支持。我们将尽最大努力为大家解决后顾之忧，让大家能够安心在基层扎根、专心为群众服务。

同志们，青春逢盛世，奋斗正当时。乡村振兴的壮美画卷已经铺开，建功立业的舞台无比广阔。希望大家能够珍惜这个伟大的时代，珍惜组织的培养和信任，珍惜为家乡父老服务的宝贵机会，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，把汗水挥洒在*镇的沃土上，把业绩书写在群众的心坎里，努力在乡村振兴的伟大实践中绽放最绚丽的青春之花！

谢谢大家！