今天，我们召开县直机关党建引领高质量发展工作推进会，主要任务是深入学习贯彻总书记总书记关于机关党建的重要论述，全面落实中央和省、市关于新时代机关党的建设的决策部署，总结上半年工作成效，分析当前存在问题，部署下一阶段重点任务，推动县直机关党建与中心工作深度融合、同频共振，以高质量党建引领全县经济社会高质量发展。

刚才，听了5个单位的交流发言，我很受启发。有的单位创新“党建+产业链”模式，在重点项目一线成立临时党支部，推动项目提前3个月投产；有的单位建立“党员积分超市”，将志愿服务、业务实绩与积分挂钩，激发党员干事活力；还有的单位打造“红色书房”，把理论学习与业务研讨结合，让“书香气”变成“发展力”。这些鲜活的实践证明，只要我们找准党建与业务的结合点，就能让党建“软实力”转化为发展“硬支撑”。但也要清醒看到，当前仍存在一些短板：个别支部“第一议题”制度落实不到位，学习流于形式；有的党员先锋模范作用不突出，在急难险重任务前“往后缩”；党建品牌特色不够鲜明，“千篇一律”的现象还比较普遍。对此，我们必须高度重视，采取有力措施加以解决。

下面，我讲三点意见。

一、以政治建设铸魂，在思想淬炼中把准发展航向

总书记总书记强调：“中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。”县直机关作为贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，必须把政治建设摆在首位，让“两个维护”成为最鲜明的政治底色。

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作风建设关系党的形象，关系事业成败。我们必须把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，以优良作风保障高质量发展行稳致远。一要驰而不息纠“四风”。从上半年督查情况看，形式主义、官僚主义问题仍有发生：有的单位“留痕”不留“心”，过度依赖台账资料；有的干部“表态多、落实少”，对群众诉求“踢皮球”。对此，我们开展“作风建设提升年”活动，重点整治“庸懒散慢拖”等问题，建立“作风问题直报平台”，群众扫码即可反映问题，上半年共受理投诉216件，办结率100%。同时，大力弘扬“马上就办、真抓实干”作风，推行“首问负责制”“限时办结制”，县政务服务中心推出“周末不打烊”服务，累计办理业务3200余件，让“高效服务”成为机关干部的鲜明特质。

二要动真碰硬严纪律。纪律是党员干部的“生命线”。我们严格落实全面从严治党主体责任，召开机关纪委书记例会6次，开展廉政风险点排查12轮，梳理重点岗位风险点387个，制定防控措施420条；组织观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片150场次，通报违纪违法典型案例23起；对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，上半年开展谈心谈话410人次，发送廉政短信2.3万条。县财政局原党组成员张某因违规发放津补贴被查处后，局党组召开专题民主生活会，修订《财务管理制度》，将“三公”经费支出同比压减18%，这种“查处一案、警示一片、治理一域”的做法，值得推广。

三要以上率下树新风。领导干部是作风建设的“关键少数”。我们严格落实“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，建立“领导带头、以上率下”工作机制：县委书记带头联系重点项目，每月到一线调研2次；县长带头包联重点企业，帮助企业解决实际困难；县直机关领导班子成员每人联系1个支部、1个村（社区）、1户困难群众，今年以来共走访群众3800余户，解决实际问题620个。县住建局党委书记陈刚同志，坚持每周四到工地“蹲点”，带领党员职工攻克技术难题12项，推动XX棚改项目提前6个月交付，群众自发送来“为民解忧、实心实意”的锦旗。领导干部的示范引领，就是最好的“作风教材”。

同志们，机关党建是引领高质量发展的“红色引擎”，责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，推动县直机关党建再上新台阶，为加快建设“XX”作出新的更大贡献！

谢谢大家！