刚刚结束的中央城市工作会议，是在我国城市发展进入关键历史阶段召开的一次十分重要的会议。总书记总书记出席会议并发表重要讲话，系统总结新时代城市发展成就，深刻分析面临形势，科学阐明做好城市工作的总体要求、重要原则和重点任务，为我们做好当前和今后一个时期城市工作指明了前进方向、提供了根本遵循。组织部门作为管党治党的重要职能部门，肩负着为全市各项事业发展提供坚强组织保证的重大责任，必须把学习贯彻会议精神作为一项重大政治任务抓紧抓实。下面，结合组织工作实际，我谈几点学习体会和贯彻思路。
一、深刻领会核心要义，准确把握新时代城市发展的战略擘画
本次会议承前启后、继往开来，意义重大、影响深远。深入学习领会会议精神，关键在于准确把握其蕴含的战略思维、人民立场和实践要求，切实把思想和行动统一到党中央对城市工作的决策部署上来。
（一）学深悟透政治引领的战略高度，始终坚持党对城市工作的全面领导。城市工作是党和国家工作全局的重要组成部分，加强党的领导是做好城市工作的根本保证。总书记总书记深刻指出：“坚持和加强党的全面领导，是做好一切工作的定海神针。”会议强调要健全领导体制和工作机制，增强城市政策协同性，强化各方面执行力。这深刻昭示我们，在城市治理现代化的宏大征程中，党的领导只能加强、不能削弱。组织部门必须始终胸怀“国之大者”，自觉从巩固党的执政基础、提升党的执政能力的政治高度来审视和谋划城市领域的组织工作。要深刻认识到，优化城市治理结构、增强发展动能、提升宜居品质、化解风险挑战，无不需要党的坚强领导核心作用贯穿始终。我们必须把坚持和加强党的全面领导落实到城市工作的全过程各方面，确保党的领导如身使臂、如臂使指，确保党中央关于城市发展的重大部署在XX市不折不扣落地生根、开花结果。
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蓝图已绘就，使命重千钧。组织部门作为贯彻落实党中央决策部署的重要推动力量，必须以高度的政治责任感和历史使命感，以改革创新精神和求真务实作风，推动组织工作在服务保障城市高质量发展中展现新担当、实现新作为。正如总书记总书记所强调：“推进国家治理体系和治理能力现代化，必须抓好城市治理体系和治理能力现代化。”组织工作融入城市发展实践，关键在于狠抓落实、务求实效。
（一）坚持系统观念，提升整体谋划效能。一是强化顶层设计协同性。自觉将组织工作放到城市发展全局中思考定位，在干部规划、人才政策、党建布局等方面，主动加强与发改、规自、住建、城管、人社、民政等相关部门的沟通协调和政策衔接。推动组织工作服务城市发展的目标任务、政策措施与市委市政府关于城市工作的中心任务、中长期规划同频共振、紧密衔接。避免出现组织工作与城市中心工作“两张皮”现象，确保组织资源投向、人才布局、党建重心始终与城市发展的战略需求相一致。二是注重政策体系集成性。打破干部、人才、党建工作之间的壁垒，加强政策配套和资源整合。研究制定综合性的组织工作支持城市高质量发展若干措施，形成“干部引领＋人才支撑＋组织保障”多维发力、协同推进的政策链条。鼓励基层探索干部、人才、党建在具体项目推进、社区治理实践中的有效结合路径，并及时总结推广行之有效的经验做法。通过政策集成、力量集成，放大组织工作的整体效应。三是推动数字赋能管理。顺应“智慧城市”建设要求，加快组织工作信息化、数字化转型。运用大数据、云计算等技术手段，精准分析城市治理对干部能力结构、人才专业分布、基层党组织运行状态的需求变化，为科学决策提供数据支撑。优化干部日常管理监督、人才精准服务、党员教育管理、基层组织运行的信息平台功能，提升组织工作的预见性、精准性和高效性，以“智慧组工”服务“智慧城市”建设。
（二）突出实践实干，锤炼过硬能力作风。一是大兴调查研究之风。认真践行总书记总书记提出的“深、实、细、准、效”调研五字诀，把调查研究作为谋事之基、成事之道。组织部门领导干部要带头沉到城市治理一线，深入老旧小区改造现场、新经济业态集聚区、城市更新重点项目工地、社区治理难点区域，听真话、察实情，全面掌握城市发展的新情况新问题、干部群众的新诉求新期待。通过深度调研，找准组织工作在服务城市现代化进程中存在的堵点难点痛点，提出切合实际、精准有效的解决方案。二是提升攻坚克难本领。引导和组织干部、人才在破解城市发展难题、应对复杂风险挑战中经风雨、见世面、长才干。鼓励干部到矛盾多、任务重、难度大的城市工作前沿岗位砥砺磨练。推动各类专家人才深入参与到智慧治理、绿色转型、韧性提升等重大课题研究和项目攻关中。发扬钉钉子精神，对于城市治理中长期存在的顽瘴痼疾，组织力量集中攻坚，力求突破。以解决实际问题的成效检验能力作风建设的成果。三是坚决反对形式主义。牢固树立和践行正确政绩观，牢记总书记总书记“城市管理应该像绣花一样精细”的要求。检查、考核、评比等工作要突出实效，力戒重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”。坚决反对在城市党建、人才引育、干部选用等领域搞花架子、做表面文章，切实减轻基层不必要的负担。引导党员干部将精力用在察实情、出实招、办实事、求实效上，用实实在在的工作业绩赢得群众的信任和支持。作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。
（三）健全制度保障，激发内在持久活力。一是完善科学的城市发展评价体系。研究建立体现新发展理念和城市高质量发展要求的干部政绩考核指标体系、人才贡献评价体系、基层党组织建设效能评估体系。指标设置要突出人民满意度、发展质量效益、社会治理效能、生态环保成效等内容。强化考核结果运用，将其作为评优评先、选拔任用、激励约束的重要依据，形成鼓励担当、崇尚实干的鲜明导向，引导各级领导干部真正将心思和精力投入到推动城市内涵式发展上来。二是健全激励约束保障机制。完善干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀的各项具体措施，落实公务员职务与职级并行制度。健全符合城市治理特点的人才分类评价激励体系，加大对作出突出贡献的优秀人才的表彰宣传力度。建强城市工作部门的工作力量，配足配强熟悉城市工作的骨干，关心关爱长期奋战在城市治理一线的基层干部和社区工作者。同时，强化监督执纪问责，引导干部树立正确权力观、政绩观、事业观。三是构建高效协同的责任体系。压实各级党委（党组）抓城市工作的主体责任，特别是主要负责同志的第一责任人责任。明确组织部门在城市党建、干部选育管用、人才队伍建设中的牵头抓总、协调落实责任。推动各相关部门明确在城市发展重点任务中的组织工作协同责任清单。完善督查督办机制，推动组织工作服务城市高质量发展的各项部署落实落地，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保各项组织保障措施不折不扣执行到位。
同志们，中央城市工作会议擘画的宏伟蓝图催人奋进，赋予组织部门的使命责任光荣艰巨。我们要更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在省委和市委的坚强领导下，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，深学细悟笃行会议精神，聚焦主责主业，强化组织担当，狠抓贯彻落实，以更高标准提升干部队伍现代化建设能力，以更大力度集聚城市发展所需各方英才，以更实举措筑牢基层党组织坚强战斗堡垒，为谱写XX市现代化人民城市建设新篇章提供坚强组织保证！