一、深入贯彻作风建设专题成效显著
总书记总书记指出，加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。市委政法委在深入贯彻作风建设专题中，严格落实相关要求，取得了一系列成效。
（一）学习研讨深入扎实。一是坚持理论学习贯穿全程。将学习领会总书记总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神贯穿学习教育全过程，跟进学习总书记总书记最新重要讲话精神，组织学习新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容。在“回头看”期间，新开展学习研讨XX场次，引导党员干部深刻领会作风建设的重要意义，增强思想自觉和行动自觉。二是结合案例深入研讨。结合剖析反面典型案例，组织党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展交流研讨。通过分析案例中的作风问题根源，汲取教训，反思自身不足，累计开展研讨活动XX次，进一步强化了纪律意识和规矩意识。三是领导干部带头讲党课。党员领导干部按要求讲好专题党课，以自身学习体会和工作实践，为党员干部传授作风建设知识和经验，共讲党课XX次，有效发挥了示范引领作用，推动学习教育走深走实。四是丰富学习形式方法。通过理论学习中心组学习、支部“三会一课”、专题讲座等多种形式，开展全方位、多层次学习，累计组织各类学习活动XX次，促使党员干部不断加深对中央八项规定精神的理解，提升贯彻落实的能力。
（二）问题查摆精准深入。一是多途径查找问题。对照相关问题清单，充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等途径，刀刃向内查摆问题。共收集各类问题线索XX条，经过梳理整合，对照更新问题清单XX条，确保问题查找全面、深入。二是严格审核把关。党组织及学习教育工作专班对下级党组织查摆问题清单进行审核把关，要求问题查摆做到全、深、准、实。通过层层审核，退回重新修改问题清单XX份，确保问题找得准、挖得深，为后续整改奠定坚实基础。三是强化警示教育。按要求开展警示教育，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，组织观看警示教育片XX场次，覆盖党员干部XX人次，以身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，从思想根源上杜绝作风问题。四是开展专项排查。针对重点领域和关键环节，开展专项排查工作，如对办公用房、公务用车等方面进行细致检查，发现并整改问题XX个，及时纠正了一些不符合规定的行为，进一步规范了工作秩序。
（三）集中整治成效显著。一是制定有效整改措施。针对查摆出来的问题，制定可操作、可评估、有时限、能见效的整改措施，更新整治措施XX条。明确责任主体和整改时限，确保整改工作有章可循、有序推进。二是全力推进措施落实。按照责任分工和计划安排，扎实推进各项整改措施落实。建立整改台账，实行销号管理，定期对整改情况进行调度，截至目前，集中整治问题完成销号备案XX个，确保整改工作取得实效。三是开展专项集中整治。按照有关通知和工作提示要求，组织开展集中整治违规吃喝，针对违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等突出问题，动真碰硬开展集中整治。共查处相关问题XX起，处理XX人，形成了强大震慑力，有效遏制了不良风气。四是健全长效制度机制。推动健全完善作风建设常态化长效化制度机制，修订完善相关制度XX项，从制度层面堵塞漏洞，规范党员干部行为，确保中央八项规定精神落地生根，形成长效治理格局。
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针对存在的问题，市委政法委将以更坚定的决心、更有力的措施，持续抓好抓实整改整治工作，推动深入贯彻作风建设专题取得更大成效。
（一）深化学习教育，提升思想认识。一是加强理论研究学习。组织党员干部深入学习总书记总书记关于加强党的作风建设的最新重要论述，开展专题研讨班XX期，围绕中央八项规定精神及其实施细则，进行系统学习和深入研讨，撰写高质量心得体会XX篇，力求学深悟透、融会贯通。二是拓宽学习内容范围。不仅学习政法领域作风建设相关内容，还广泛学习其他地区和行业的先进经验，及时跟进学习新出台的政策法规，每月组织一次政策解读会，让党员干部全面了解作风建设的要求和动态，提升综合素养。三是创新学习教育形式。充分运用新媒体平台，如AAA公众号、学习强国等，推送学习内容，开展线上知识竞赛、答题活动等XX次，增加互动性和趣味性。同时，利用本地红色资源，开展现场教学XX次，增强学习的直观感受和感染力。
（二）精准查摆问题，深挖问题根源。一是强化问题排查力度。进一步整合纪检监察、巡视巡察等监督力量，建立联合排查机制，定期开展专项排查，对重点领域、关键环节进行全方位、无死角排查，运用大数据分析等技术手段，深挖隐性变异作风问题，确保问题查找无遗漏，预计新增排查问题线索XX条。二是深刻剖析问题根源。组织召开问题分析会，引导党员干部从党性修养、理想信念、宗旨意识等方面深入剖析问题产生的原因，每季度至少开展一次案例分析研讨，形成分析报告XX份，制定针对性更强的整改措施。三是注重问题关联分析。建立问题综合分析台账，对查摆出来的问题进行分类梳理，分析问题之间的内在联系，从整体上把握作风建设存在的问题，形成系统性整改方案，防止问题整改碎片化，提高整改的整体性和有效性。
（三）强化整改落实，健全长效机制。一是压实整改责任。进一步明确整改责任主体，将整改任务细化分解到具体科室和个人，建立整改责任清单，实行挂牌督战，对未按时完成整改任务的进行严肃问责，确保各项整改措施落实到位，整改任务完成率达到XX％。二是完善长效机制。对现有的作风建设制度机制进行全面梳理，结合实际情况，修订完善公务接待、公车使用、办公用房管理等制度XX项，明确执行标准和流程，加强制度之间的衔接配合，提高制度的可操作性和执行力。三是加强跟踪问效。建立整改效果评估机制，定期对整改情况进行“回头看”，每半年开展一次全面评估，通过实地检查、问卷调查等方式，了解整改成效和群众满意度，对整改不力或出现反弹的问题，及时督促重新整改，确保整改成果经得起检验。
（四）加强组织领导，强化监督检查。一是压实领导责任。党委（党组）书记切实履行第一责任人职责，定期听取整改工作汇报，研究解决突出问题，将深入贯彻作风建设专题纳入年度考核重要内容，考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，督促领导干部认真履职尽责。二是加强分类指导。根据不同部门、不同岗位特点，进一步细化学习教育和整改措施，开展个性化指导服务，针对基层政法单位，组织专项指导组，深入一线指导XX次，帮助解决实际问题，提高工作针对性和实效性。三是强化监督检查。充分发挥督导组作用，加大监督检查力度，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，每月开展一次专项检查，每季度进行一次全面督查，对发现的问题及时通报，督促整改，对顶风违纪行为，严肃查处，形成强大震慑，确保学习教育和整改工作取得实效。