今天，我们召开全市纪检监察系统“三化”建设年行动工作推进会，主要目的是深入贯彻落实上级关于纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的决策部署，总结前一阶段“三化”建设年行动开展情况，分析存在的问题和不足，对下一阶段工作进行再动员、再部署、再推进，确保“三化”建设年行动取得实实在在的成效，推动全市纪检监察工作高质量发展。下面，我讲三点意见。

一、肯定成绩、正视问题，切实增强推进“三化”建设的责任感和紧迫感

“三化”建设是新时代纪检监察工作高质量发展的内在要求，是加强纪检监察干部队伍建设的重要举措。自“三化”建设年行动开展以来，全市纪检监察系统高度重视、积极行动，精心组织、扎实推进，取得了阶段性成效。

（一）规范化建设稳步推进。在制度建设方面，围绕监督执纪执法全流程，修订完善了一系列规章制度，涵盖了线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理等各个环节，进一步明确工作标准和程序要求，提高工作的规范化水平。制定《问题线索管理办法》，对问题线索的受理、登记、分办、处置、反馈等进行详细规定，确保问题线索管理规范有序。在流程优化方面，对监督检查、审查调查等工作流程进行全面梳理和优化，精简不必要的环节和程序，提高工作效率。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度规定的行为严肃问责，维护了制度的严肃性和权威性。

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（二）加强统筹协调，形成工作合力。“三化”建设涉及纪检监察工作的各个方面，需要各部门密切配合、协同作战。各级纪检监察机关要加强统筹协调，建立健全工作协调机制，加强与组织、宣传、政法、审计等部门的沟通协作，形成工作合力。要充分发挥纪委监委内设机构、派驻机构和巡察机构的作用，加强信息共享、资源整合，形成上下联动、左右协同的工作格局。

（三）加强督促检查，确保工作落实。要建立健全督促检查机制，加强对“三化”建设年行动各项任务落实情况的监督检查。要采取定期检查、专项督查、随机抽查等方式，及时发现问题、解决问题。对工作进展缓慢、任务落实不到位的地区和部门，要严肃批评、责令整改；对因工作不力导致严重后果的，要严肃问责。要加强对“三化”建设年行动成效的评估考核，将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。

（四）加强宣传引导，营造良好氛围。要充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体，广泛宣传“三化”建设年行动的重要意义、目标任务和工作成效，及时总结推广好的经验做法和先进典型，营造良好的舆论氛围。要加强对纪检监察干部的宣传教育，引导广大纪检监察干部充分认识“三化”建设的重要性，积极主动参与到“三化”建设年行动中来，形成全员参与、共同推进的良好局面。

同志们，“三化”建设年行动是推动全市纪检监察工作高质量发展的重要举措。让我们更加紧密地团结在党中央周围，在上级纪委监委和市委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，勇于担当、积极作为，扎实推进“三化”建设年行动各项任务落实，努力开创全市纪检监察工作新局面，为全市经济社会高质量发展提供坚强纪律保障！

谢谢大家！