自集中整治工作开展以来，在县委的坚强领导下，县政府党组率先垂范，各级各部门迅速行动，聚焦影响我县发展的突出矛盾和群众反映强烈的热点难点，以前所未有的决心和力度，向顽瘴痼疾“亮剑”，向作风积弊“开刀”，取得了阶段性、看得见的成效。截至目前，我们通过系统梳理、深入查摆，共建立起三大类*项重点问题整改台账，涉及经济发展、民生保障、作风建设等多个领域。经过全县上下的共同努力，已完成整改销号*项，销号率达到85％，一批长期未能解决的历史遗留问题得到了有效化解，一些制约发展的体制机制障碍得以破除，一批群众“急难愁盼”的民生实事得到妥善办理。全县政府系统的精神面貌、工作作风和行政效能都有了明显提升。这些成绩的取得，是大家辛勤付出的结果，值得充分肯定。
在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到，整改工作绝非一蹴而就，更不能有丝毫的“闯关”思想和“松劲”心态。对照中央、省委市委的要求，对照人民群众的期盼，我们的工作仍存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面：一是“表层化”整改依然存在。有的单位对问题的整改满足于“头痛医头、脚痛医脚”，满足于发个文件、开个会议，没有深入剖析问题产生的根源，整改措施浮于表面，缺乏穿透力，导致问题屡改屡犯。二是“温差化”现象比较突出。有的单位领导班子重视，抓得紧、抓得实，成效就明显；有的单位则存在“上热下冷、内紧外松”的情况，压力传导层层递减，导致整改工作在“最后一公里”打了折扣。三是“半拉子”工程需要警惕。剩余15％的未销号问题，都是难啃的“硬骨头”，涉及面广、成因复杂，整改难度大。越到最后，越容易产生畏难情绪和懈怠心理，如果不能一鼓作气、攻坚克难，之前的努力很可能功亏一篑。四是“制度化”建设亟待加强。在解决具体问题的同时，我们在举一反三、建章立制方面还做得不够。一些整改成果没有及时固化为制度机制，存在问题反弹回潮的风险，常态长效的治理格局尚未完全形成。这些问题，是检验我们政治站位、责任担当和能力作风的“经验交流”。今天我们搞“回头看”，就是要坚持问题导向，把这些问题摆上桌面，逐一分析、逐项研究，拿出真招实策，确保整改工作善始善终、善作善成。下面，我讲几点意见。一、思想认识要进一步到位，以“慎终如始”的政治自觉，杜绝“松劲歇脚”的麻痹心态
（一）深化思想认识，破除整改路上的认知障碍。集中整治能否取得彻底胜利，思想根源的校准是首要前提。当前，部分干部中存在的“三种错误认知”必须坚决破除：一是“大功告成”的满足感，认为阶段性整改成效显著就可以高枕无忧，却忽视了作风问题的顽固性和反复性；二是“歇歇脚”的松懈感，面对剩余的硬骨头任务产生畏难情绪，缺乏一抓到底的韧劲；三是“与己无关”的局外感，将整改责任推给他人，没有认识到作风建设是每个党员干部的必修课。全县政府系统领导干部要深刻领悟“作风建设永远在路上”的深刻内涵，清醒认识到问题整改只有进行时、没有完成时。要把整改工作放在政治大局中审视，明白每一个具体问题的整改，都是对“两个维护”的实际践行；每一次作风的提升，都是对党性修养的锤炼升华。必须以“永远在路上”的执着和“没有完成时”的清醒，将思想统一到党中央决策部署上来，把整改责任扛在肩上、抓在手上，确保整改不偏向、不走样。
（二）强化理论武装，以党的创新理论指引整改方向。思想的坚定源于理论的清醒，整改工作的正确方向离不开科学理论的指引。要把深入学习贯彻总书记总书记关于加强党的作风建设重要论述作为首要政治任务，原原本本学、联系实际学、反复深入学，深刻领会其中蕴含的政治立场、战略思维和实践要求。通过党委（党组）理论学习中心组学习、专题研讨班、基层宣讲等多种形式，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，切实把学习成果转化为整改工作的思路举措。要自觉对标对表中央八项规定及其实施细则精神，将其作为衡量整改成效的“标尺”。在整改每一个环节、解决每一个问题时，都要对照标尺校准偏差，确保整改工作始终符合中央要求。同时，要通过学习不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治高度分析整改中发现的问题，从制度层面堵塞漏洞，让整改过程成为提升政治能力、强化政治担当的过程，确保各项工作始终沿着党中央指引的方向前进。
（三）坚持学查改贯通，以自我革命精神推动整改走深走实。整改工作不能停留在表面，必须做到“学、查、改”一体推进、有机贯通。要把学习党的创新理论与检视自身思想行为紧密结合，经常性用党纪党规这面“镜子”对照自己，既查思想上的模糊认识，也查行动上的偏差不足；既查显性问题，也查隐性根源。要建立常态化检视机制，领导干部带头开展自我剖析，主动在民主生活会、组织生活会上把问题说清楚、把根源讲透彻，形成“上级带头、上下联动”的检视氛围。在查摆问题的基础上，要拿出“刀刃向内”的勇气狠抓整改。对检视出的问题，建立清单台账，明确整改措施、责任人和完成时限，实行销号管理。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，既要解决具体问题，又要深挖制度机制层面的原因，通过修订完善规章制度，形成长效机制。同时，要把整改过程作为锤炼作风的实践课堂，在解决群众反映强烈的突出问题中践行初心使命，在破解体制机制障碍中展现担当作为，以实实在在的整改成效赢得群众信任，让作风建设成果真正惠及于民。
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问题整改的最终目的，是建立健全长效机制，从源头上预防和解决问题。我们必须注重“解剖麻雀”，对反复出现、普遍发生的问题，要深入剖析背后的深层次原因，查找制度漏洞和管理短板。要通过解决一个问题，带动完善一套制度，堵塞一类漏洞。
（一）系统梳理制度体系，以问题导向推动规则迭代升级。“当下改”的成效能否巩固，关键在于制度是否跟得上形势发展。各单位要以具体问题整改为切入点，对现行规章制度开展全面“体检”，重点排查与新时代发展要求不相适应的条款。要建立制度梳理清单，按照“废、改、立”三类分类处置：对明显滞后于改革发展实践、与现行政策相抵触的制度，坚决予以废止；对部分内容存在漏洞、执行中出现偏差的，组织专题研讨修订，确保条款精准对接实际需求；对存在制度空白的领域，结合整改中发现的共性问题，及时启动新规制定程序。在修订完善过程中，要注重增强制度的针对性和可操作性。比如在项目审批领域，针对整改中发现的流程繁琐、时限模糊等问题，需在制度中明确各环节责任主体、办理时限和衔接机制，将“一窗受理”“并联审批”等整改成果转化为刚性条款。同时，要建立制度动态更新机制，每季度组织一次执行效果评估，广泛收集部门、企业和群众的反馈意见，对出现新情况、新问题的制度及时启动修订程序，确保规章制度始终与发展大局同频共振，为“当下改”提供持续有效的规则支撑。
（二）提炼固化整改经验，将实践成果转化为长效机制。整改措施的生命力在于常态化坚持，必须及时把行之有效的做法上升为制度规范。各单位要建立整改经验提炼机制，对整改过程中形成的创新举措、成功案例进行深度剖析，总结其背后的运行逻辑和适用条件。在民生领域，针对“民呼我为”工作法在整改中展现的快速响应优势，要将其固化为“受理—分流—处置—反馈—评价”的闭环制度，明确响应时限、责任分工和考核标准，让群众诉求有人管、管得好。制度固化要注重普适性与特殊性的结合。对于跨部门协作、复杂问题处置等具有共性的整改经验，要推动形成全县统一的制度规范，比如建立“部门联动会诊”机制，明确不同领域问题的牵头单位和协同流程；对于行业性、专业性较强的做法，如环保领域的“在线监测+现场核查”整改模式，可由主管部门制定行业标准，指导同类问题处置。同时，要通过专题培训、案例教学等方式推动制度落地，让干部职工熟练掌握制度要求，确保从“个案整改”中提炼的经验真正转化为“普遍遵循”的机制，实现整改效果的持续放大。
（三）构建全流程制度闭环，推动治理能力系统性提升。从“解决一个问题”到“解决一类问题”的跨越，需要建立覆盖全链条的制度体系。要以决策、执行、监督三个关键环节为支点，构建相互衔接、有机统一的制度闭环：在决策环节，完善重大事项调研论证、公众参与、风险评估等制度，把整改中发现的倾向性问题纳入决策考量；在执行环节，细化任务分解、责任落实、进度管控等机制，将整改中的“清单式管理”“销号制度”推广到日常工作；在监督环节，整合党内监督、群众监督、第三方评估等制度资源，形成全方位的效能评价体系。制度闭环的核心在于实现治理效能的迭代升级。要建立“制度执行—效果评估—优化完善”的良性循环，通过定期督查、数据分析等方式，评估制度运行的实际效果，对存在的堵点断点及时优化。比如在营商环境整改中，既要通过制度固定“减证便民”等具体措施，更要建立企业满意度跟踪机制，动态调整政策供给。同时，要将制度建设与数字化治理相结合，依托政务服务平台实现制度执行的全程留痕、数据共享和智能预警，让闭环管理更精准高效。通过这套系统完备的制度体系，推动整改工作从“应急处置”向“常态治理”转变，为全县治理体系和治理能力现代化提供坚实支撑。
同志们，深化整改整治，是一场必须打赢的硬仗，也是对我们政府系统全体干部的一次深刻党性洗礼和作风锤炼。责任重于泰山，使命催人奋进。希望大家以此次“回头看”为新的起点，进一步振奋精神、扛牢责任、狠抓落实，以“不破楼兰终不还”的决心和“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，全面巩固和拓展集中整治成果，带动全县政府系统作风持续向上向好，为奋力谱写*县高质量发展新篇章提供更加坚强的作风保障！