今天，我们以“面对面”的方式召开全区年轻干部座谈会，主要目的是深入学习贯彻总书记总书记关于年轻干部工作的重要论述，听听大家的成长感悟、工作困惑和发展诉求，进一步激发全区年轻干部干事创业的热情，为XX区高质量发展注入更强劲的青春动能。首先，我代表区委，向在座的各位年轻干部，以及全区奋战在各条战线的年轻同志，表示亲切的问候！

刚才，听了8位同志的发言，很受触动、很受启发。大家有的扎根基层一线，在乡村振兴、矛盾调解中摸爬滚打；有的深耕专业领域，在科技创新、产业升级中勇挑重担；有的服务民生需求，在教育医疗、社区治理中用心用情。从你们身上，我看到了新时代年轻干部“敢闯敢拼、善作善成”的精神风貌，看到了XX发展“后继有人、薪火相传”的坚实底气。借此机会，我想结合自身经历和工作体会，和大家交流几点想法。

一、把握“时”与“势”，深刻认识年轻干部肩负的历史使命

总书记总书记强调：“年轻干部是党和国家事业发展的希望。”当前，XX正处于“打造XX都市圈核心增长极”的关键期、“推动新质生产力突破发展”的攻坚期、“建设共同富裕示范区先行样板”的深化期，这为年轻干部成长成才提供了最广阔的舞台。

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二是“系统育”，让“千里马”竞相奔腾。依托区委党校、“XX干部云课堂”等平台，分层分类开展“专业素养提升班”“基层治理特训营”，今年计划培训年轻干部1000人次以上。同时，深化“上挂下派”机制，选派50名干部到省级部门、重点企业跟岗学习，安排80名干部到拆迁一线、信访岗位实践锻炼，让大家在多岗位历练中加速成长。

三是“大胆用”，让“生力军”挑起大梁。对政治过硬、实绩突出、群众认可的年轻干部，要打破“隐形台阶”，该重用的重用、该提拔的提拔。今年区政府机构改革中，我们已选拔7名“85后”干部担任部门副职，下一步还将在镇街领导班子调整中加大年轻干部配备力度，切实让“能者上、优者奖”成为鲜明导向。

同志们，“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华”。新时代的XX，为大家提供了最广阔的舞台；新时代的你们，必将成为XX最亮丽的风景。希望大家以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在XX高质量发展的新征程中书写属于自己的青春华章！

最后，祝大家事业进步、青春无悔！

谢谢大家！