大家下午好！非常荣幸能够作为年轻干部代表，在这里与大家交流思想、分享感悟。刚才聆听了几位同志的发言，深受启发、备受鼓舞。走上基层工作岗位已有一些时日，其中的酸甜苦辣、所思所悟，亦如百川归海，在我心中汇聚成一股复杂而又坚定的力量。今天，我想结合自身经历，谈三点不成熟的体会，与各位共勉。

一、直面基层的真实，于磨砺中铸就“风雨不动安如山”的定力

有人说，勇气，就是在认清了生活的真相之后，依然热爱生活。我想，将这句话用来形容我们投身基层工作的选择，也同样贴切。基层工作的真实面貌是什么？是“上面千条线，下面一根针”的高度压力，是防汛抗旱、安全生产、信访维稳等各项急难险重任务的日夜值守，是“五加二”“白加黑”的工作常态。这些工作的特点是，关键时刻可能会迟到，但绝对不会缺席。

这还不是全部的真相。工作的繁杂与劳累之外，我们更要面对群众的不解甚至埋怨。有时，政策解释了无数遍，群众依然有疑虑；有时，我们自认为付出了100%的努力，换来的却是一句带着情绪的“不满意”。这些委屈和压力，真实地考验着我们的初心与耐力。相关统计数据显示，当前基层干部队伍面临着不小的挑战，截至2024年底的数据表明，乡镇干部年均离职率达到15.3％，其中35岁以下年轻干部的离职率更是高达22.1％。这组数据背后，是每一个基层岗位所承载的巨大工作负荷与心理压力。

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面对防汛抗旱这样的硬任务，传统的人工巡查模式耗时耗力，且存在安全风险。而现在，搭载了智能传感器的监测设备、高空瞭望的“铁塔哨兵”、无人机巡检等技术，可以对河道水位、堤坝安全、地质隐患点进行全天候、高精度的智能监测和自动预警。这使得我们的应急响应从事后处置向事前预防转变，极大提升了工作的科学性和主动性。

作为年轻干部，我们不能一边渴望向上成长，一边却满足于“躺平”的状态。我们必须主动学习和拥抱这些新技术、新工具，拒绝“本领恐慌”，努力让自己成为既懂群众工作又懂现代治理的复合型人才，真正做到“手上有招、心中不慌”，在关键时刻能够拉得出、顶得上、打得赢。

同志们，我们正处在一个伟大的时代，乡村振兴的宏伟蓝图正在我们脚下的土地上变为现实。统计显示，在2023年全国选派的驻村工作队员中，35岁以下的年轻干部占比高达62％。我们是这项伟大事业的亲历者，更是主力军。这颗在基层埋下的种子，会在日后的工作中不断提醒我们，一切决策都必须源于实践、为了人民；这颗种子，也会随着我们工作阅历的增长，在我们未来可能走向更高岗位时，愈发闪耀出理性的光芒。

最后，再次感谢组织给予我们年轻干部如此广阔的舞台和无微不至的关怀。我将把这次会议的激励转化为工作的动力，持之以恒加强学习，笃行不怠锤炼本领，努力成长为一名让党放心、让人民满意的基层干部，为**区的高质量发展贡献自己的全部青春和力量！

我的发言完了，谢谢大家！