食品安全关乎人民群众的身体健康和生命安全，关乎社会的和谐稳定与发展大局。今天我们召开这次食品安全“两个责任”落实推进会，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于食品安全工作的决策部署，分析当前我区食品安全形势，安排部署下一步重点工作，推动食品安全“两个责任”落地见效。刚才，相关单位和个人作了发言，讲得都很好，有思路、有举措、有决心，希望大家相互学习借鉴，切实把各项工作抓实抓细。下面，我讲几点意见。

一、提高政治站位，筑牢食品安全思想根基

我们必须从政治高度深刻认识落实食品安全“两个责任”的极端重要性，切实增强责任感和使命感。

（一）民以食为天，食以安为先

这句古训深刻道出了食品安全对于人民群众的重要意义，我们要深刻领会其内涵，从多个维度认识食品安全的重要性。一是保障人民群众身体健康和生命安全是食品安全工作的首要目标。食品是人类生存和发展的基本物质条件，食品安全直接关系到每个人的日常生活和生命健康。近年来，国内外发生的多起食品安全事件，都给人民群众的生命健康带来了严重威胁，教训极为惨痛。我们必须把保障人民群众吃得安全、吃得放心作为工作的出发点和落脚点，时刻绷紧食品安全这根弦，不能有丝毫懈怠。二是食品安全事关社会和谐稳定。食品安全问题具有很强的敏感性和突发性，一旦出现重大食品安全事件，很容易引发社会恐慌，影响群众的安全感和幸福感，甚至可能引发群体性事件，破坏社会的和谐稳定。我们要充分认识到食品安全在维护社会稳定中的重要作用，通过扎实有效的工作，消除食品安全隐患，为社会和谐稳定提供坚实保障。三是食品安全是促进经济发展的重要支撑。食品产业是国民经济的重要组成部分，涉及种植养殖、生产加工、仓储物流、批发零售等多个环节，关联着众多从业人员的生计。只有保证食品安全，才能提高食品企业的信誉和竞争力，促进食品产业的健康发展，带动相关产业的繁荣，为经济增长注入动力。四是落实食品安全责任是政府公信力的重要体现。政府肩负着保障人民群众利益的重要职责，食品安全工作是政府工作的重要组成部分。能否切实落实食品安全“两个责任”，有效保障食品安全，直接关系到政府在人民群众心中的形象和公信力。我们要以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，赢得群众的信任和支持。

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（三）强化考核结果运用

充分发挥考核结果的导向作用，将考核结果与评先评优、干部任用等挂钩。一是将考核结果作为评先评优的重要依据。对考核优秀的单位和个人，在评先评优中予以优先考虑；对考核不合格的，取消评先评优资格。二是将考核结果与干部任用相结合。把食品安全工作实绩作为干部考核、选拔任用的重要参考依据，对在食品安全工作中表现突出的干部，要予以优先提拔使用；对工作不力、造成严重后果的，要进行问责。三是建立考核结果通报制度。及时将考核结果向各级各部门和企业通报，对考核优秀的进行表彰奖励，对考核不合格的进行通报批评，并限期整改。四是督促整改落实。对考核中发现的问题，要建立整改台账，明确整改责任和期限，督促相关单位和个人及时整改。对整改不到位的，要进行跟踪督办，直至整改到位。

（四）严肃责任追究机制

对违反食品安全法律法规和责任规定的单位和个人，要严肃追究责任，确保责任追究到位。一是明确责任追究范围。对不履行或不正确履行食品安全责任，导致食品安全事故发生或造成不良影响的单位和个人，要依法追究责任。责任追究范围包括地方党委政府、相关部门、食品生产经营企业及其从业人员等。二是规范责任追究程序。建立健全责任追究程序，明确责任追究的主体、权限、方式和步骤。在责任追究过程中，要坚持实事求是、客观公正的原则，充分听取当事人的陈述和申辩。三是依法依规追究责任。根据违法行为的性质、情节和后果，依法依规对相关单位和个人进行责任追究，包括行政处分、行政处罚、刑事责任等。四是建立责任追究通报制度。对责任追究情况进行通报，发挥警示作用，督促各级各部门和企业切实履行食品安全责任。

同志们，朋友们，落实食品安全“两个责任”，保障人民群众“舌尖上的安全”，是一项长期而艰巨的任务，需要我们付出持续不断的努力。让我们以高度的责任感和使命感，齐心协力、真抓实干，切实把食品安全“两个责任”落到实处，为建设平安XX、幸福XX作出新的更大贡献。