自学习教育启动以来,XX县纪委坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署,将此项工作作为锤炼党性、净化队伍、提升效能的重大政治任务,坚持高标准谋划、高强度推进、高质量落实,确保学习教育全程高质、全面覆盖、全员受益。

(一)强化组织领导,构建坚实责任体系

我们深刻认识到,有力的组织领导是确保学习教育不偏向、不走样的根本保证。为此,我们着力构建了“纵向到底、横向到边”的责任传导体系。

一是高位推动,确保统一领导。学习教育伊始,县纪委常委会第一时间召开专题会议,传达学习上级精神,研究部署我委学习教育工作。随即成立了由县委常委、县纪委书记、县监委主任任组长,其他班子成员为副组长,各内设机构、派驻纪检监察组及乡镇(街道)纪(工)委主要负责人为成员的学习教育领导小组。领导小组下设办公室,负责日常工作的统筹协调、组织实施和督促检查,并研究制定了《XX县纪委监委关于深入开展中央八项规定精神学习教育的实施方案》,明确了指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求,为全县纪检监察系统学习教育提供了“路线图”和“时间表”。

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针对自查评估中发现的问题和不足,我们将坚持目标不变、标准不降、力度不减,以常态化、长效化为目标,持续巩固和深化学习教育成果。

(一)着力推动学习教育常态化,在深化理论武装上持续发力。我们将把学习中央八项规定精神及其配套法规,作为纪检监察干部教育培训的长期任务,纳入各级党组织“三会一课”、主题党日活动的必学内容。针对学习不深不透的问题,计划在今年第四季度开展“靶向培训”,并组织全员知识竞赛,以考促学、以学促用,确保精神实质入脑入心。

(二)着力推动制度建设体系化,在构建长效机制上持续发力。我们将对现有制度进行一次全面梳理评估,查漏补缺、提档升级。计划在年底前,完成对公务接待、会议管理、差旅报销、经费使用等关键领域制度的修订完善工作,形成一套系统完备、衔接配套、务实管用的制度体系,真正实现用制度管权、管事、管人。

(三)着力推动监督方式精准化,在提升监督效能上持续发力。积极探索“科技+监督”新模式,主动与财政、税务、审计等部门协作,尝试引入大数据筛查比对技术,对公款消费、津贴补贴发放等情况进行动态监测,精准发现违规违纪线索。同时,研究开发面向群众的“四风”问题“随手拍”监督举报平台,拓宽监督渠道,让不正之风无处遁形。

(四)着力推动作风建设与业务工作系统化融合,在服务发展大局上持续发力。我们将把作风建设的成效作为衡量干部履职能力的重要标准,在对重大项目推进、重点任务落实等进行监督检查时,同步检视相关单位和干部的作风问题,将监督执纪深度融入中心工作。通过严明的纪律和过硬的作风,保障县委、县政府各项决策部署落地生根,为XX县全方位高质量发展保驾护航。作风建设永远在路上,我们将以本次自查评估为新的起点,不忘初心、牢记使命,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,坚定不移把作风建设引向深入,为营造风清气正的政治生态和良好的发展环境作出新的更大贡献。