今天，我们以集体谈话的形式，与新任职的科级干部进行一次廉政教育。这既是落实全面从严治党要求的规定动作，也是组织对大家的关心爱护；既是一次“政治体检”前的提醒，更是一次履职尽责的“启航加油”。首先，我代表县委，向大家表示热烈祝贺！这次调整，是县委立足全县改革发展大局，经过通盘考虑、反复酝酿作出的决定，既是对大家过去工作的充分肯定，更是对未来担当的殷切期望。

下面，结合当前党风廉政建设形势和干部队伍实际，我讲四点意见，与同志们共勉。

一、提高政治站位，深刻把握“为何谈”的政治考量

总书记总书记强调：“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。”新任科级干部作为全县改革发展的“中坚力量”、联系群众的“关键纽带”，必须从政治高度认识廉政谈话的重要性。

---此处隐藏3052字，下载后查看---

一要严抓教育管理。要把党章党规、廉政法规作为理论学习中心组、干部培训的必修课，常态化开展“以案四说”“以案促改”，用身边事教育身边人。特别是对新任职干部，要定期开展“廉政家访”“谈心谈话”，及时发现苗头性、倾向性问题，防止“小错”变“大祸”。

二要严管权力运行。要聚焦工程建设、资金管理、选人用人等重点领域，健全“制度+科技”监督体系，推行“阳光政务”，让权力在“放大镜”“聚光灯”下运行。对滥用职权、以权谋私的，要坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，形成强大震慑。

三要严树用人导向。县委将始终坚持“凭能力用干部、以实绩论英雄”的导向，对那些敢担当、善作为、作风正的干部，要大胆提拔重用；对那些“躺平”“摆烂”、甚至违规违纪的，要坚决调整处理。希望大家珍惜组织信任，以实干实绩回报党和人民。同志们，新任科级岗位，是新的起点，更是新的考验。希望大家牢记“当官不是为了享福，而是为了奉献”，以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，在新岗位上干出一番新业绩、树立一身好形象！

最后，衷心祝愿大家在新的岗位上身体健康、工作顺利、家庭幸福！

谢谢大家！