今天,总工会D组召开这次专题会议,主要任务是系统梳理和总结前一阶段深入贯彻作风建设专题的进展与成效,客观评估存在的问题与不足,并对下一步如何巩固深化学习教育成果、持续推动作风建设向纵深发展进行研究部署。刚才,相关同志围绕学习教育的开展情况作了汇报,大家也进行了评估和讨论,提出了很多有价值的意见。下面,我讲三点意见。

一、回顾总结,成效初显,作风建设根基得到新加强

自学习教育启动以来,XX市总工会坚决贯彻上级决策部署,将深入贯彻中央八项规定精神作为一项重大任务来抓,精心组织,周密安排,全体D员干部积极参与,以高度的自觉投入到这场深刻的思想淬炼和作风洗礼之中。总的来看,整个学习教育过程扎实、推进有序、成效明显,达到了预期的目标。

(一)聚焦“学”字为先,思想理论根基不断夯实

思想是行动的先导。总工会D组始终将理论学习作为首要任务贯穿始终,坚持在学懂、弄通、做实上下功夫。D组带头示范,组织召开专题学习会、警示教育会十余次,通过通报典型案例、剖析问题根源,为全体D员干部敲响廉洁自律的警钟。各支部和各部门紧随其后,依托“三会一课”、主题D日等载体,累计开展集中学习研讨68次,参与干部职工达800余人次。在学习方式上,注重守正创新,既有原原本本读原著、学原文、悟原理的“静态”学习,也有组织D员干部参加线上专题辅导的“云端”课堂,还有围绕“如何将作风建设成果转化为服务职工实效”等议题展开的“头脑风暴”,有效避免了学习的单调性和形式化。通过系统深入的学习,广大D员干部的站位得到显著提高,纪律意识和规矩意识明显增强,深刻认识到作风建设永远在路上,必须常抓不懈、久久为功。

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整改落实是检验学习教育成效的“试金石”。要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,对整改工作进行一次全面的“回头看”。对于已经完成的整改事项,要重点检查是否真正整改到位、是否出现反弹,坚决防止“纸上整改”“虚假整改”。对于明确需要长期坚持的2项整改任务,要进一步细化措施、明确节点、压实责任,确保整改工作善始善终、善作善成,绝不能有丝毫松懈。要强化监督执纪问责,对整改不力、敷衍塞责的,要严肃追究相关责任人的责任。同时,要举一反三,由点及面,从解决一个问题延伸到解决一类问题,通过解剖一个“麻雀”,完善一套制度,实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。

(三)在“融”“促”二字上持续用力,推动成果转化“再提升”

检验作风建设成效的最终标准,是看是否推动了事业发展、是否赢得了群众信赖。必须把学习教育的成果体现在服务大局、服务职工的实际行动中。要把作风建设与工会主责主业深度融合,聚焦职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,用心用情用力解决他们的急难愁盼。要围绕XX地区的发展战略,广泛开展劳动和技能竞赛,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,团结动员广大职工在经济建设主战场建功立业。要积极适应新就业形态发展,持续推动货车司机、外卖配送员等群体的建会入会和权益保障工作,扩大工会组织的覆盖面和影响力。要把在学习教育中形成的好作风,转化为推动工会改革创新的强大动力,不断增强工会组织的性、先进性、群众性,以优良的作风凝聚起广大职工的磅礴力量,为奋力谱写XX地区高质量发展新篇章作出工会组织应有的更大贡献。

同志们,作风建设永远在路上。让大家以此次会议为契机,进一步提振精神、扛起责任、真抓实干,以更高标准、更严要求、更实作风,持续推动中央八项规定精神在工会系统落地生根、开花结果!

谢谢大家。