2025年上半年，在区委的坚强领导下，X区各级D组织坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代D的建设总要求和新时代D的组织路线，以增强基层D组织功能和组织功能为核心，深入推进基层D建“五抓五促”系列行动。全区上下锚定目标、锐意进取，持续在抓重点、补短板、强弱项上下功夫，推动D的优势与组织优势高效转化为治理效能与发展胜势，为奋力谱写X区经济社会高质量发展新篇章提供了坚强有力的组织保证。

一、抓责任，促担当，D的领导核心作用全面加强

X区始终把抓好D建作为最大的政绩，坚持书记抓、抓书记，构建起一级抓一级、层层抓落实的责任传导体系，确保D建工作各项部署要求落地生根。

（一）强化主责主业意识，书记示范引领。全区各级D组织书记切实履行第一责任人职责，带头攻坚克难，聚焦发展中的堵点与民生中的痛点，精心谋划并带头领办“书记项目”307个。这些项目涵盖了“助企启航”优化营商环境、“打造新业态新就业群体友好场景”等多个关键领域，形成了以上率下、同题共答的生动局面。同时，创新开展D组织书记“赛品牌、拼实绩、促服务”活动，通过现场观摩、书记讲评、实绩比拼等方式，倒逼书记在基层治理一线展现新担当、新作为，成功打造了如“红瓦房院落”“医心为民”等富有特色、群众认可的D建品牌50余个，有效激发了“头雁”活力。

（二）健全责任落实机制，闭环管理到位。参照上级精神，结合区域实际，建立健全了覆盖责任、问题、任务、学习等维度的“四张清单”制度，确保各级D组织书记职责明确、任务清晰。推行“月度自查、季度督导、半年通报、年终大考”的常态化督查机制，对重点工作进展、述职评议查摆问题等进行动态跟踪与闭环管理。特别是针对部分单位存在的“乱吹哨”“超期办”等问题，探索建立了“办不成事”约谈机制，全程监督问效，有力压实了各级D组织管D治D主体责任。

二、抓基础，促规范，基层组织战斗堡垒愈发坚实

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（三）搭建智慧响应平台，服务效能再提速。探索建立了“吹哨报到”智慧指挥平台，将基层上报事项细化为应急类、先锋类、民生类、平安类4种类型，并依据紧急程度划分为紧急、重点、常规3个响应等级。按照“街道吹哨—部门响应—制定方案—规范处置—评价反馈”的标准化流程，实现对基层诉求的快速响应与高效办理。该机制试运行以来，已累计高效化解了19件疑难信访代办事项，群众回访满意率达到100%，真正打通了服务群众的“最后一公里”。

五、抓思想，促引领，意识形态阵地建设不断巩固X区高度重视思想引领，将宣传和凝聚群众作为D建工作的重要内容，通过创新形式、丰富载体，让D的创新理论“飞入寻常百姓家”。

（一）创新理论宣讲形式，让思想引领“活”起来。接续开展“谈变迁、话进步”感动X故事汇活动，采取“群众讲给群众听”“身边人讲身边事”的生动形式，深度挖掘了矿区文化、城市发展、凡人善举等6大类150余个感人至深的X故事，并在此基础上创作了《暖冬之歌》《稻田里的中国梦》《贺大姐的故事》等16个群众喜闻乐见的文艺作品。线上，在“X发布”官方平台开辟“感D恩、听D话、跟D走”专题专栏，并创新定制了“艾奋进”“哒哒”等AI虚拟主播形象，用年轻化的语言讲述时代强音。

（二）拓展宣传教育阵地，让红色声音“响”起来。线下，精心打造了固定宣讲点位22个，并依托“文明集市”“喜邻BA”篮球赛等群众聚集的平台，广泛开展融入式、分享式、互动式宣讲活动累计超过600场次，直接参与和覆盖的群众达4万余人次。通过这一系列线上线下相结合的立体化宣传教育，使“六句话的事实和道理”更加深入人心，有效巩固了全区人民团结奋斗的共同思想基础。

总结上半年工作，我区D建工作取得了显著成效，但对照新形势新任务新要求，仍存在一些短板和不足，如部分领域D建与业务工作融合深度仍需加强、个别基层D组织创新能力有待提升等。下一步，X区将坚持问题导向，持续深入推进基层D建质量提升行动，聚焦难点瓶颈，精准施策发力，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力谱写以高质量D建引领经济社会高质量发展的崭新篇章。