（一）抓党建、优作风，在政治建设上走深走实

一方面，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。深入系统学习中央八项规定及其实施细则原文，剖析典型案例、深入查摆问题、积极研讨交流。目前已组织专题学习10次、研讨4次，观看警示教育片4部、通报典型案例160余起，领导班子查摆问题5个，制定整改方案5个。另一方面，纵深推进机关党建工作。严格落实“三会一课”制度，组织支部党员大会4次、支部委员会6次、主题党日活动6次、专题党课2次。联合滨河社区开展“清明风筝节”文明共建活动，走访小官庄村贫困户3户。

（二）强整合、促规范，在集中统管上提质增效

一是办公用房管理严实结合。抓实周转住房管理使用工作，完成周转住房管理系统信息填报，实现易地交流领导干部周转住房面积、使用、维修等信息“全链条”网上管理，完成12套周转住房改造。严格使用监管，由县委办公室牵头，对全县14个乡镇（街道、开发区）和59个县直部门单位办公用房使用情况开展实地核查，反馈并督促整改问题16条。二是公务用车管理规范到位。强化制度执行，印发《关于进一步加强公务用车和租赁车辆管理工作的通知》，进一步严格规范公务用车和租赁车辆使用管理。对全县20家公务用车定点服务企业开展检查，发现并整改问题5个。完成2024年度公务用车数据统计，全县324辆公车纳入信息化管理平台，安全出车201514次，行驶里程666.55万公里，运行费用898.29万元。严格审批标准，审批购置新能源汽车4辆，调剂公务用车3辆，处置老旧公车16辆。三是公务接待管理细致扎实。先后接待省委常委、组织部长周立伟，中国乡村振兴发展中心主任黄承伟，省农业农村厅党组书记、厅长、省乡村振兴局局长张红旗等重要来宾。完成全县郯籍在外人才新春联谊会、全市卫健系统经验交流会等重大会议活动的接待保障工作。共完成接待活动174批次1694人次，其中省部级2批次，厅局级11批次。

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下半年，中心将持续做好深入贯彻中央八项规定精神学习教育后半篇文章，保质保量完成“三个十佳”报送、周转房改造、反食品浪费工作成效评估、新能源汽车推广等重点工作，保持定力、集中精力、持续用力、精准发力，确保圆满完成年初既定目标任务。

（一）提升“服务保障”看家本领。加大对物业公司和餐饮公司的督导力度，坚持更高标准、更严要求。常态化开展巡查巡检，郯城综合服务中心办公区每天至少巡查1次，文体中心和大剧院每周至少巡查2次，保证各项设施设备完好。

（二）升级“集中统管”能力水平。进一步规范和加强周转住房管理，扎实完成审计组反馈问题整改和房屋改造工作。持续推广新能源车辆，计划购置3-5辆新能源纯电汽车，提供集中保障。加强对公务用车使用情况的监督检查，联合县审计、纪检监察部门定期对各单位公务用车使用情况进行检查，严肃查处公车私用、违规用车等行为。整体提高接待服务水平，完善接待工作流程，提高接待应变能力，打造具有郯城特色的接待品牌。

（三）盯牢“节约低碳”动力源泉。做好公共机构节能信息化平台与省局平台数据对接工作，完善系统功能，补全监测数据，确保数据对接工作顺利推进。做好“世界粮食日”“垃圾分类宣传周”等主题宣传活动，拓宽宣传渠道，加大宣传力度。扎实做好公共机构能源资源消费统计，力争2025年单位建筑面积能耗、人均综合能耗、人均水资源消耗、单位面积碳排放分别下降不低于0.1%、0.9%、1.1%、0.1%。严格落实省、市反食品浪费工作成效评估和通报制度，抽查不低于35%的机关食堂。

（四）激发“信息宣传”内在动力。学好用好《中国机关后勤》《山东机关事务》等刊物，积极组稿上报。完成省局“三个十佳”（十佳改革创新案例、十佳调研课题和十佳标准化应用场景）遴选活动，进一步推动机关事务调查研究和解决实际问题相结合，高位推动以资产管理为基础的机关事务工作。