一、基本情况

自学习教育启动以来,县政府办公室党组高度重视,将此项工作作为当前首要的政治任务,紧密围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,以筑牢思想根基、狠抓问题整改、深化作风建设为主线,精心组织、周密部署,确保学习教育高起点开局、高标准推进、高质量落实。

本次学习教育覆盖办公室机关及下属事业单位共计21个党支部,实现了对在职485名党员干部的全面覆盖。为确保学习教育的深度和广度,我们特别聚焦“关键少数”和重点群体,对全办35名县管领导干部、近两年新提拔的58名科级干部、82名40岁以下年轻干部以及分布在财务管理、项目审批、机要保密等45个关键岗位上的干部,实现了100%的精准覆盖和靶向教育。整个学习教育过程组织严密、内容扎实、推进有序,通过为期数月的集中学习、深入查摆和强力整治,全体党员干部对中央八项规定精神的核心要义和实践要求有了更深刻的领会,对“四风”问题的顽固性、危害性有了更清醒的认识,以优良党风政风带动工作作风持续向好,为服务全县经济社会高质量发展提供了坚实的作风保障,圆满达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的预期目标。

二、主要做法及成效

我们坚持系统思维,将学习教育的各项任务融会贯通、一体推进,确保每个环节都抓深抓实,取得实效。

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针对自查评估中发现的问题和不足,我们将坚持目标不变、标准不降、力度不减,以此次总结评估为新的起点,持续巩固深化学习教育成果,推动作风建设向纵深发展。

一是持续深化理论武装,在常态长效上再下功夫。将学习贯彻中央八项规定精神及其细则作为一项长期政治任务,纳入党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和干部教育培训的常设内容。建立常态化学习机制,定期组织专题研讨和案例剖析,引导党员干部时刻对标对表、校准偏差,不断筑牢拒腐防变的思想防线。

二是聚焦顽瘴痼疾整治,在攻坚克难上再求突破。对尚未彻底整改的问题,继续实行台账管理、销号推进,确保清仓见底。对形式主义、官僚主义等隐形变异问题,加大监督检查和明察暗访力度,发现一起、查处一起、通报一起。建立作风建设问题定期分析研判机制,及时掌握新动向、研究新对策,防止问题反弹回潮。

三是健全完善制度体系,在刚性执行上再添举措。对现有制度进行一次全面“体检”,查漏补缺,优化升级,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的作风建设制度体系。强化制度执行的监督检查,综合运用专项督查、审计监督、群众监督等多种方式,加大对制度执行情况的考核和问责力度,坚决维护制度的严肃性和权威性,让铁规发力、禁令生威。

四是强化成果转化运用,在服务大局上再显担当。紧密结合全县经济社会发展大局和办公室中心工作,引导全体党员干部将学习教育中焕发出的优良作风和奋斗精神,转化为服务发展、服务决策、服务落实的实际行动。建立健全正向激励和容错纠错机制,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,营造干事创业、风清气正的浓厚氛围,为奋力谱写XX县现代化建设新篇章作出新的更大贡献。