2025年税务局领导“一岗双责”工作报告

更新时间:2025-09 来源:网友投稿

同志们:按照会议安排,现将本人履行全面从严治党“一岗双责”责任情况述职如下。过去一年,在上级党组织以及局党组的坚强领导下,我以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的二十大精神,坚决执行上级关于全面从严治党的决策部署,将管党治党责任与税务系统分管业务工作有机融合,同部署、同推进、同考核,做到两手兼顾、双向发力。现从以下三个方面汇报履职情况。

一、勇担政治责任,扎实推进全面从严治党工作

身为税务系统的领导干部,我始终把政治建设作为首要任务,以高度的政治责任感履行“一岗双责”,促使分管领域全面从严治党工作不断深入。

(一)深入学习理论,不断夯实思想根基。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想当作首要政治任务,借助党组中心组学习、专题培训、个人自学等方式,深入研读《总书记关于全面从严治党论述摘编》等重要著作。全年组织分管部门开展专题学习活动,对照《中国GCD章程》《中国GCD纪律处分条例》等党内法规进行自我检查。坚持学以致用,撰写多篇学习心得,重点阐述“两个确立”的内涵与意义;深入基层税务分局开展党的二十大精神宣讲,结合税收征管、纳税服务等实际工作解读党的方针政策,提高税务干部的政治素养。针对部分干部理论学习积极性不高的问题,在部分分局推行“每日一学、每周一测”制度,使理论学习与业务提升相互促进,相关经验在税务系统内部得到推广。

(二)压实主体责任,完善监督管理体系。构建“定责、担责、评责、追责”的全面从严治党责任体系,牵头制定《分管领域全面从严治党责任清单》,明确党组织负责人多项主体责任、班子成员的“一岗双责”具体要求,组织签订个性化《党风廉政建设责任书》若干份。建立问题预警与跟踪督办机制,针对上级检查反馈的党建与业务融合不够紧密的问题,约谈相关部门负责人并建立专门整改台账,推动多个科室完善重大事项决策制度。每季度开展党建工作考核评估,选取部分部门进行重点分析;在税收征管领域实施“随机抽查、重点检查”的监督方法,全年开展专项检查,发现的各类问题均进行严格整改,针对税收执法不规范的问题,建立“内部审核+外部监督”的双重保障机制,相关做法得到上级税务部门的认可。

---此处隐藏2481字,下载后查看---

针对以上问题,下一步将着重从三个方面加以改进。

(一)强化责任传导,推动全面从严治党全覆盖。为确保责任落实到基层,构建三级责任传导网络。由领导干部牵头,通过“日常监督+专项督查”相结合的方式,深入基层税务所和办税服务厅开展廉政检查。在实际操作中,采用“三查三看”工作法,一是查阅组织生活会记录查政治生态,查看批评与自我批评是否深刻;二是查看重大事项决策记录查决策程序,关注资金使用、项目安排等关键环节;三是随机访谈一定比例的干部职工查工作作风,从群众反馈中发现潜在问题。同时推行廉政责任公开制度,在各个办税服务厅设置廉政责任公示栏,明确责任人信息、权力清单和负面清单,并设置意见反馈箱,拓宽监督渠道,实现监督无死角。通过这一机制,纠正责任落实不力的问题多个,群众投诉明显减少,使责任传导从表面覆盖转变为实质覆盖。

(二)创新教育形式,提高廉政教育的精准性。坚持分层分类开展廉政教育,构建多元化廉政教育体系。针对年轻税务干部制定“青廉启航”计划,设置“六个一”教育内容,包括参加一次廉政演讲比赛、观看一场廉政教育片、参观一次廉政教育基地、开展一次廉政知识竞赛、签订一份廉政承诺书、撰写一篇廉政心得。针对重点岗位税务干部,开发廉政风险预警系统,将岗位廉政风险点转化为实时预警信号,依据工作表现动态调整。挖掘本地廉政文化资源,打造廉政文化展示区,设置互动体验项目,如廉政知识问答、模拟税务执法等,让税务干部在趣味体验中增强廉洁意识。

(三)加强整改监督,构建长效整改机制。建立全流程整改监督体系,形成问题发现-整改-长效管理的完整闭环。对各类检查反馈的问题实行双向交办制度,既向责任部门交办整改任务,又向纪检部门交办监督任务,通过定期检查、通报、考核推进整改工作。推行整改进度公示制度,对逾期未完成的整改事项亮红灯、正在整改的亮黄灯、已完成的亮绿灯,并在内部办公平台实时公布。特别是在税收征管专项整治中,要求分管领导带队进行整改效果全面核查,对税收数据等重要内容采取“系统比对+实地复查”的双重检验方式。将整改结果与干部评先评优、晋升晋级直接挂钩。

同志们,履行全面从严治党“一岗双责”是重大的政治使命。我将以此次述职为契机,进一步增强责任意识,创新工作方式,以更严格的要求、更扎实的行动履行管党治党责任,为推动税务系统高质量发展提供坚实的政治保障!