为持续深化党员队伍思想建设，精准掌握党员干部思想脉搏，做实做细思想政治工作，切实增强组织工作的针对性和实效性，市民政局机关党支部通过深入开展谈心谈话、走访调研、听取党小组汇报、参与支部活动观察等多种形式，对支部党员干部的思想政治状况进行了全面摸排和深入分析研判。现将具体情况报告如下。

一、总体思想状况

2025年上半年，在市委市政府和局党组的坚强领导下，支部坚持以党的政治建设为统领，聚焦民政“三基”职能（基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务），持续强化思想政治引领。全体党员同志政治立场坚定，思想主流积极健康向上，工作作风务实担当，服务群众情怀深厚，展现出良好的精神风貌和强烈的干事创业热情。

(一)理论武装入脑入心，思想铸魂成效显著。全体党员干部始终将政治理论学习摆在首位，依托“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组、“学习强国”平台等载体，深入学习党的创新理论，特别是关于共同富裕、民生保障、基层治理、乡村振兴等重要论述和对、工作的重要指示批示精神。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。面对复杂舆论环境，党员干部普遍能保持清醒头脑，运用科学理论分析社会现象，自觉抵制错误思潮，在落实惠民政策和应对民生热点问题上立场坚定、方向明确，牢牢守住了民政领域的意识形态阵地。

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三、下一步工作打算

针对以上问题和不足，市民政局机关党支部将坚持问题导向，强化党建引领赋能，着力在补短板、强弱项、提能力、优作风上下功夫，不断提升党员干部的政治素养、专业能力和为民情怀，为推动民政事业高质量发展走在前列提供坚强思想保障和组织保障。(一)持续深化理论武装，增强政治引领力与转化力。一是聚焦重点学深悟透。把深入学习贯彻党的创新理论和对民政工作重要指示批示精神作为重中之重，重点研学关于共同富裕、民生保障、基层治理的最新论述及对、工作的重要要求。增加对法律法规、政策业务、前沿知识的学习比重。二是创新载体提升实效。优化“三会一课”、主题党日内容和形式，用好“学习强国”、干部学习在线平台。定期举办“民政讲堂”、“青年思享汇”、专题读书班，邀请专家学者、一线模范、基层代表授课交流，组织赴先进地区学习考察。强化案例教学和研讨式学习，引导党员干部紧密联系实际和岗位职责，深入思考如何将党的理论创新成果转化为破解民政难题、提升服务效能的思路举措，切实提高运用理论指导实践、推动工作的能力。

(二)筑牢宗旨意识根基，提升为民服务精准度与满意度。一是大兴调查研究之风。严格落实领导干部基层联系点制度，组织党员干部常态化、制度化深入街道（乡镇）、社区（村）、服务机构、服务对象家中，坚持问题导向，带着课题、带着感情、带着责任开展调研，真正摸清实情、找准问题、问需于民、问计于民。二是深化“民呼我为”机制。畅通群众诉求反映渠道，用好城市大脑民政板块、信访窗口等，对群众反映强烈、社会高度关注的“急难愁盼”问题，建立清单、压实责任、限期解决，做到件件有着落、事事有回音。推广“走村不漏户、户户见干部”等经验。三是推进服务提质增效。聚焦“一老一小一困一逝”等重点群体，深化服务供给侧改革。大力推广应用“安心养”“身后一件事”等数字化场景，提升服务的便捷性、精准度和覆盖率。优化办事流程，推动更多事项“一网通办”“就近办”“上门办”。持续开展政策宣传解读进社区活动，提高政策知晓率和可及性。

(三)强化担当创新精神，激发干事创业内驱力与创造力。一是营造改革创新氛围。强化“以高质量党建引领保障民政事业高质量发展”理念，大力弘扬改革创新、锐意进取、比学赶超的精神。围绕市委市政府中心工作和局年度重点任务，鼓励党员干部解放思想，大胆探索新思路、新方法、新路径。二是打造“党建+”特色品牌。深化拓展“党建+精准救助”、“党建+幸福养老”、“党建+温暖儿童”、“党建+和谐治理”、“党建+阳光慈善”、“党建+便民服务”等富有民政特色的党建工作品牌。设立党员先锋岗、责任区，在重点项目、重大任务、难点工作中锤炼党员干部队伍，激励党员在改革创新一线担当作为、争创一流业绩。鼓励跨业务领域、跨层级的学习交流，碰撞思想火花。三是对标先进提升标杆。主动对标国内先行城市和国际先进经验，查找在理念、标准、效能上的差距，树立更高工作标杆。鼓励各处室（单位）结合实际，在各自领域打造具有辨识度、全国影响力的标志性成果，努力在“奋进新时代、建设新天堂”、谱写中国式现代化篇章中展现民政担当、贡献民政力量。

(四)严明纪律锤炼作风，巩固风清气正政治生态。一是常态长效抓纪律教育。持续巩固深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，将学习贯彻中央八项规定精神融入日常、抓在经常。深化运用民政领域正反两方面典型案例开展警示教育，强化以案示警、以案促改、以案促治，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是从严从实抓作风效能。严格执行各项规章制度，聚焦机关效能建设，加强对上下班纪律、工作状态、服务态度、会风会纪等的日常监督提醒和检查通报。坚决整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。畅通服务对象对作风问题的投诉举报渠道。三是精准发力抓风险防控。紧盯民政权力运行关键点和廉政风险易发点（资金分配、项目审批、服务采购、资格认定、年检评估等），动态排查风险隐患，完善内控制度，强化权力制约监督。弘扬“深实严细久”的工作作风和“孺子牛”精神，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化民政党员干部队伍。