今天，我们召开作风建设总结大会，既是对全年作风建设工作的系统复盘，也是对下一步深化作风攻坚的再动员、再部署。作风建设是党的建设的“生命线”，是事业发展的“保障线”，更是干部成长的“警戒线”。今年以来，全局上下深入贯彻总书记总书记关于加强作风建设的重要论述，严格落实省委、市委“作风建设提升年”部署要求，以“严真细实快”为标尺，以“钉钉子”精神纠“四风”、树新风，作风建设取得阶段性成效。下面，我讲三点意见。

一、总结成效，坚定作风建设“再出发”的信心

今年是作风建设“攻坚年”，也是全局干部队伍“重塑年”。我们坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦“思想破冰、行动突围、效能提升”三大任务，推动作风建设从“治表”向“治本”深化，从“被动改”向“主动抓”转变。具体来看，主要有以下五方面成效：

一是政治引领更“强”，思想根基持续筑牢。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“第一议题”制度、理论学习中心组专题研讨、“作风建设微课堂”等载体，全年开展集中学习42次、专题研讨15场，覆盖干部职工1200余人次。结合党纪学习教育，组织观看《永远吹冲锋号》等警示教育片12部，开展“以案促改”专题剖析6次，推动“两个维护”从“令行禁止”向“高度自觉”升华。

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（一）以“政治铸魂”为根本，筑牢作风建设“思想堤坝”。坚持把政治建设摆在首位，深化理论武装，严格落实“第一议题”制度，常态化开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育，引导干部从思想上正本清源、固本培元。要强化纪律教育，组织开展“党纪法规学习月”活动，通过专题讲座、案例剖析、知识测试等形式，推动党纪党规入脑入心。要弘扬优良传统，深入挖掘本地红色资源，开展“红色家书诵读”“老党员讲作风”等活动，让“忠诚、干净、担当”成为干部的鲜明标识。（二）以“问题攻坚”为抓手，啃下作风建设“硬骨头”。坚持“什么问题突出就解决什么问题”，聚焦群众反映强烈的“中梗阻”“吃拿卡要”“虚假整改”等问题，开展“作风问题大起底、大整治”专项行动，建立“问题清单+责任清单+时限清单”，实行“销号管理”。要强化监督检查，整合纪检、督查、审计等力量，采取“四不两直”方式开展明察暗访，对顶风违纪行为“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起。要注重源头治理，针对反复出现的问题，深入分析背后的制度漏洞，及时修订完善《首问负责制》《限时办结制》等制度，从根本上防止问题反弹。

（三）以“担当作为”为导向，激发作风建设“内生动力”。坚持“以实绩论英雄”，完善《干部考核评价办法》，将作风表现与评优评先、职务晋升、绩效奖励挂钩，让“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”。要搭建“赛马”平台，围绕重点任务设立“攻坚先锋岗”“创新突破奖”，鼓励干部在优化营商环境、民生实事办理、重大项目推进中“比学赶超”。要落实“三个区分开来”，建立容错纠错机制，对因改革创新、主动作为出现的失误错误，予以容错免责，为担当者担当、为负责者负责。

（四）以“群众满意”为标准，厚植作风建设“为民情怀”。坚持“民之所望，政之所向”，深入开展“群众身边作风问题专项整治”，重点解决教育医疗、养老社保、生态环保等领域的“急难愁盼”问题。要深化“放管服”改革，推行“一网通办”“一窗受理”，推动更多事项“零跑腿”“秒批秒办”。要畅通群众监督渠道，完善“12345热线+局长信箱+作风监督员”立体监督体系，定期公布作风建设“红黑榜”，让群众成为作风建设的“阅卷人”。

同志们，作风建设只有进行时，没有完成时。让我们以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，以“只争朝夕、不负韶华”的拼劲，持续深化作风建设，为推动全局工作高质量发展提供坚强保障！

谢谢大家！