在2025年街道党工委作风建设总结大会上的讲话

更新时间:2025-09 来源:网友投稿

  今天,我们在这里街道召开大会,主要任务是深入学习贯彻总书记总书记关于作风建设的重要指示精神,传达学习中央、*自治区、*市及*区委关于党的建设工作领导小组的最新会议精神,系统总结我街道前期学习教育的工作成效,分析当前依然存在的不足,并对下一步推动作风建设常态化、长效化进行研究部署。

  自学习教育开展以来,*街道党工委坚决扛起政治责任,始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握“学、查、改”这条主线,将理论学习、问题查摆、集中整治、开门教育等关键环节有机融合、一体推进。我们把抓好此次学习教育作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的现实检验和具体行动,全力推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走,党员干部队伍的精神面貌焕然一新,政治生态持续向好,为奋力谱写街道高质量发展新篇章提供了坚强有力的作风保障。

  下面,我讲三点意见。

  一、回顾总结,肯定成绩,深刻认识学习教育取得的阶段性成效  在为期数月的学习教育中,全街道上下闻令而动、听令而行,以高度的政治自觉和饱满的政治热情投入其中,取得了实实在在的成效。

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  总书记总书记强调,“作风建设是攻坚战,也是持久战”。贯彻落实纪律规定精神,必须在常和长、严和实、深和细上下功夫。今天的总结会,是上一阶段工作的句号,更是新征程的起点。我们要以此次会议为新起点,乘势而上,持续发力,推动作风建设不断取得新成效。

  (一)强化思想引领,以“常态化教育”筑牢拒腐防变的思想根基。思想是行动的先导。作风问题,根源在思想。必须坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,把学习贯彻纪律规定及其实施细则精神作为一项长期政治任务,抓在日常、严在经常。一是坚持领导带学。要持续发挥街道党工委理论学习中心组的领学促学作用,班子成员要先学一步、深学一层,做到真学真懂真信真用。二是融入日常教学。要将作风建设内容全面融入“三会一课”、主题党日活动中,每年至少安排两次专题学习研讨。要善于运用我们身边发生的典型案例,既要宣传正面典型,发挥榜样引领作用,更要深刻剖析反面案例,用“活教材”开展警示教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是抓好分类施教。针对机关干部、社区工作者、非公企业党员等不同群体特点,采取“订单式”培训、“情景式”教学等方式,增强教育的针对性和实效性,引导全体党员干部将铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。

  (二)坚持问题导向,以“常态化整治”巩固拓展作风建设的治理成效。逆水行舟,一篙不可放缓。学习教育期间取得的整改成效只是阶段性的,防止问题反弹回潮的任务依然艰巨。一是建立“回头看”机制。对已经完成整改的问题,要定期组织“回头看”,重点看问题是否真正解决、群众是否真正满意、制度是否真正建立。对尚未彻底完成整改的硬骨头,要逐项制定“回头看”工作清单,进一步明确整改时限、细化整改举措、压实整改责任,确保问题见底清零。比如,针对*老旧小区居民反映的停车难问题,我们在“回头看”中发现原有方案因协调难度大而未能完全落地,现已成立由街道主要领导牵头的专项工作组,重新优化方案,计划在年底前通过空间挖潜和智慧共享,新增停车位*个,必须确保承诺兑现。二是健全动态发现机制。作风问题具有顽固性、反复性,必须建立灵敏的问题发现机制。要常态化开展“周三下社区”网格走访日活动,要求党员干部主动下沉到项目工地、居民家中、企业一线,在与群众的零距离接触中发现新问题、倾听新诉求,形成“发现问题—解决问题—巩固提升—群众评议”的良性闭环。三是紧盯重点领域整治。要持续紧盯群众反映强烈的突出问题,对享乐主义、奢靡之风露头就打,对形式主义、官僚主义新变种时刻防范,特别是要严肃整治在民生保障、安全生产、城市管理等领域不担当、不作为、乱作为等问题,坚决清除作风“污染源”。

  (三)注重建章立制,以“常态化监督”构建作风建设的长效保障体系。制度建设是作风建设的根本保障。我们必须把制度的笼子扎得更紧更牢,形成靠制度管人、管事、管权的长效机制。一是压紧压实责任链条。要深化运用“四责协同”机制,形成一级抓一级、层层抓落实的监督格局。作为党工委书记,我将认真履行好第一责任人职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。班子成员要严格落实“一岗双责”,抓好分管领域的作风建设。各社区、各部门党支部书记要扛起直接责任,管好自己的人、看好自己的门。街道纪工委要切实履行监督责任,敢于较真碰硬,让监督“长牙”、纪律“带电”。二是织密织牢监督网络。要深化日常监督,综合运用专项检查、明察暗访、随机抽查等方式,让监督无处不在。要拓宽群众监督渠道,充分利用好12345热线、社区“议事厅”、线上“曝光台”等平台,鼓励群众参与监督。我们计划在2025年下半年,开展一次作风建设专项评议活动,邀请居民代表、“两代表一委员”及服务对象,对街道各部门和社区进行“打分”,评议结果将作为年度考核的重要依据。三是强化结果运用刚性。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。对作风过硬、实绩突出的干部,要优先评优评先、提拔重用;对违反纪律规定精神的,发现一起、查处一起,绝不姑息,并点名道姓通报曝光,持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号,真正营造出风清气正、干事创业的浓厚氛围。

  同志们,作风建设永远在路上,自我革命永无止境。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围,以坚如磐石的决心、抓铁有痕的劲头,持之以恒、善作善成,不断把贯彻落实纪律规定精神引向深入,以优良的党风政风带动社风民风,为*街道在新征程上实现更高质量的发展作出新的更大贡献!