今天我们召开深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育总结大会，既是对前一阶段工作的系统检视，也是对下步深化落实的再部署、再动员。学习教育是贯彻党的二十大精神的具体实践，是推动主题教育和党纪学习教育成果巩固拓展的重要举措，更是我们推进自我革命、涵养政治生态的关键一环。必须以此次总结为契机，把阶段性经验上升为制度性成果，把专项性教育延伸为常态化建设，把作风建设真正转化为推动机关工作高质量发展的长久力量。

一、聚焦主线强统筹，学习教育展现新成效

这次学习教育历时四个多月，在市委联络组的指导下，机关党委（党组）始终坚持把作风建设与中心工作同谋划、同落实、同推进，紧扣“严责任、强学习、改作风、立机制”的主线，推动学习教育全面铺开、纵深推进，取得了阶段性成效，主要体现在“四个新”。

（一）政治忠诚进一步坚定。机关党委第一时间成立学习教育领导小组和工作专班，构建起“党委统筹、支部落实、党员践行”的三级责任链条。坚持把“关键少数”抓在手里，班子成员带头领学，带动全员跟进学。累计组织专题学习研讨X次，撰写心得体会X篇，汇编成果X册。通过集中学习、在线测试、案例剖析等多种方式，党员干部理论素养和政策把握能力普遍提升，测试通过率由首轮的X%提升至X%。学习教育有效推动“两个确立”的政治共识转化为“两个维护”的实际行动，依规依纪依法履职用权的政治自觉全面增强。

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（一）以学铸魂，夯实长效根基。把总书记总书记关于作风建设的重要论述作为首要政治任务，建立“定期学习、领导带学、实践促学”三位一体机制。每月设立固定学习日，组织党员干部集中学习中央最新精神和制度要求；推行领导干部带头解读制度、交流心得，带动全员学深悟透；打造“微课堂”，通过短视频、图文推送等方式，让党员干部随时学、经常学。同时，持续开展红色教育和警示教育，组织干部走进革命旧址、先进典型事迹展馆，用鲜活教材强化思想淬炼，确保理论学习常学常新、常悟常得。（二）以改促进，健全长效机制。

建立问题清单动态管理机制，每月梳理、每季更新，形成整改台账，做到“问题不清零不收兵”。完善群众参与渠道，设立意见征集平台和监督热线，广泛收集基层和群众意见建议，主动把问题摆在阳光下。推行整改成效测评，把群众满意度作为硬指标，权重提升至X%以上，确保整改成效经得起检验。对整改不力的单位和个人，坚决启动问责，做到真改实改、立行立改，不走过场。

（三）以纪护航，守住长效防线。节假日期间常态化开展明察暗访、随机抽查，重点盯紧公务接待、公车使用、礼品礼金收受等风险点，坚决防止“节日病”反弹。聚焦资金密集、权力集中的重点岗位，开展廉政风险排查，完善风险台账，形成“发现问题—制定措施—监督落实”的闭环管理。严格运用“四种形态”，特别是把第一种形态作为常态，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，真正做到早发现、早干预、早处置。同步强化专项监督和审计检查，对重点领域、重点项目进行跟踪督办，确保权力运行公开透明、规范有序。

（四）以上率下，彰显长效示范。领导干部要当好示范者、引领者，带头执行中央⑧项规定精神和各项规章制度，带头整改自身问题，做到问题不回避、不遮掩。主动接受监督，习惯在聚光灯下工作，带头讲原则、守规矩、重操守。严格落实“一把手”责任清单，把作风建设纳入述职评议、考核考察的重要内容，对敢抓敢管、作风优良的干部大力表彰，对消极懈怠、整改不力的干部坚决问责，以“关键少数”的示范带动“绝大多数”的自觉行动，形成上行下效、整体提升的生动局面。

同志们，作风建设没有终点，只有不断出发的新起点。让我们以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把学习教育成果转化为担当实干的行动自觉，以铁的纪律锻造铁的队伍，以优良作风开创新的局面，在新征程上写下无愧于时代、无愧于人民的答卷。我的讲话到这里，谢谢大家！