根据上级组织部门的统一部署和要求，我院关于深入贯彻落实中央八项规定精神的学习教育工作已全面结束。为系统总结经验、检视问题、巩固成效，推动作风建设常态化长效化，我院党组高度重视，在前期梳理阶段性进展的基础上，组织开展了全面、深入的自查评估工作。现将有关情况报告如下。

一、主要做法与行动轨迹:以高度的政治自觉，推动学习教育走深走实

自学习教育启动以来，我院始终将其作为一项重大政治任务，坚持高标准、严要求，精心组织、周密部署，确保学习教育全过程、各环节不虚不空、不走过场，切实将中央八项规定精神内化于心、外化于行。

(一)强化组织领导，构建层层压实的责任链条

我院深刻认识到，作风建设能否取得实效，关键在于责任是否落实。为此，我们着力构建了一个纵向到底、横向到边的责任体系，确保压力传导到位、任务分解到人。

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五、下一步工作打算:以钉钉子精神推动作风建设常态长效

针对自查评估中发现的问题和不足，我院将以此次总结为新的起点，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续发力、久久为功，不断把作风建设引向深入。

(一)深化拓展，推动学习教育常态化。针对学习不深不透的问题，我们将把中央八项规定精神的学习纳入党组中心组学习、党支部“三会一课”和干警日常培训的常设内容。计划每季度举办一次“靶向培训”，针对不同岗位、不同层级干警的特点，设置不同学习重点。定期组织知识测试和应知应会考核，以考促学、以学促用，确保中央八项规定精神真正入脑入心。

(二)固本强基，推动制度建设体系化。针对长效机制不健全的问题，我们将全面启动制度“废改立”工作。对现有关于公务接待、会议管理、差旅报销、公车使用等方面的制度进行系统梳理和评估，废止不合时宜的，修订不完善的，建立有空白的。力争在年底前，形成一套覆盖全面、相互衔接、务实管用的作风建设制度体系。(三)精准施策，推动监督执纪智能化。针对监督方式滞后的问题，我们将积极探索“智慧监督”新模式。一方面，主动与上级法院和地方纪委监委对接，尝试引入大数据筛查技术，对财务数据、案件数据等进行关联分析，精准发现违规违纪线索。另一方面，计划升级我院官方AAA平台的群众监督功能，探索建立“随手拍”举报平台，拓宽群众监督渠道，让“四风”问题无处遁形。

(四)融合共进，推动作风建设与业务工作一体化。我们将坚决摒弃作风建设与业务工作“两张皮”的思想，将作风建设的要求全面融入司法办案的全过程。在案件评查、庭审巡查、司法巡察等工作中，同步检查办案人员的司法作风问题。把作风建设的成效作为衡量和检验优化法治化营商环境、提升审判质效等中心工作成果的重要标尺，以过硬作风保障公正司法，以优异的审判业绩检验作风建设的成效，为XX县经济社会高质量发展提供更加坚实的司法保障。