2025年，在市委、市政府的坚强领导下，我坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，切实履行全面从严治党第一责任人职责，紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，坚持党建引领、改革驱动、服务提质、治理增效，团结带领全局党员干部职工凝心聚力、攻坚克难，推动全市人社事业实现高质量发展。

一、强化政治统领，筑牢忠诚之魂，打造政治机关建设“主阵地”

作为市人社局党组书记，我始终把党的政治建设摆在首位，牢牢把握人社部门首先是政治机关的根本定位，坚定不移推进政治机关建设，确保党中央决策部署在人社领域落地生根。

（一）深化理论武装，夯实思想根基。坚持党组会“第一议题”制度，召开党组会，其中专题学习总书记总书记重要讲话和重要指示批示精神，做到第一时间传达学习、第一时间研究贯彻。充分发挥党组理论学习中心组示范引领作用，制定年度学习计划，围绕中国式现代化、就业优先战略、社会保障制度改革、人才强国战略等重大主题开展集中学习研讨18次，并邀请省委党校专家作“新时代人力资源开发与共同富裕路径”专题辅导。创新“线上+线下”融合学习模式，依托“人社讲堂”“青年读书会”“微党课竞赛”等形式，推动党的创新理论进支部、进科室、进一线。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判干部职工思想动态，加强对AAA群、公众号等网络平台的内容审核与管理，牢牢掌握意识形态主动权。

（二）强化宗旨意识，提升学用实效。学习运用“四下基层”，持续开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，梳理并完成重点民生项目，如“零工驿站”全覆盖、“退休一件事一次办”系统升级、深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，组织全局上下开展多层次、全覆盖的学习宣传贯彻活动，召开专题党组会6次，研究部署贯彻落实举措；举办“奋进新征程·建功新时代”主题征文、知识竞赛、演讲比赛等活动；组织党员干部撰写心得体会文章，形成了一批具有实践指导意义的调研成果。

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（四）维护合法权益，促进社会和谐。健全劳动关系协商协调机制，调解仲裁案件结案率达98.5%。开展根治欠薪专项行动，查处拖欠农民工工资案件137件，为1.1万名农民工追讨工资1.8亿元。在全国率先试点“新就业形态劳动者权益保障一体化平台”，覆盖快递员、网约车司机等群体8.6万人，初步构建起适应新业态发展的权益保护新格局。

五、下一步工作打算

（一）突出政治引领，筑牢思想根基。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，深化“第一议题”制度，推动理论学习与业务实践深度融合。通过专题党课、主题党日等形式，强化党员干部政治判断力、领悟力和执行力，确保人社工作始终与党中央决策部署同频共振。聚焦“民生为本”主线，将政治引领转化为服务群众的具体行动，在就业创业、社会保障等关键领域彰显人社担当。

（二）强化民生保障，服务高质量发展。围绕“稳就业、保民生”核心任务，实施就业优先战略，优化创业扶持政策，全年新增就业岗位超1.2万个，城镇登记失业率控制在3.5%以内。深化社保制度改革，推进全民参保计划，确保养老金按时足额发放。加强人才引育，开展职业技能培训，提升劳动者素质。强化劳动关系协调，完善劳动争议调解机制，维护劳动者合法权益。通过数字化赋能，提升人社服务效能，打造“智慧人社”品牌。

（三）锤炼过硬队伍，提升服务效能。以“清廉人社”建设为抓手，强化纪律意识和规矩意识教育，持续整治“四风”问题，重点纠治形式主义、官僚主义，推动工作作风向“严、真、细、实、快”转变。优化服务流程，推广“一窗通办”“跨省通办”，提升群众满意度。加强干部队伍建设，通过轮岗交流、业务培训，打造一支政治过硬、本领高强的人社铁军。以优良作风保障人社事业高质量发展，为全市经济社会发展贡献人社力量。