总书记总书记强调，“要建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。滨州市委市直机关工委聚焦党中央“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的核心要求和省委“七个模范”的指导安排，将模范机关建设作为机关党建的总牵引、总抓手，高站位谋划、高标准落实，深入实施“五大工程”，推动模范机关建设提质增效，助力经济社会高质量发展。前三季度，全市GDP增速6.1%，列全省第4位；税收收入、固定资产投资等4项指标列全省第1位，11项指标列全省前5位。

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一、坚持“建设模范机关就是政治方向”，实施“铸魂工程”，筑牢思想根基。一是对标看齐。开展“深学笃信·机关先行”专题活动，严格落实“第一议题”制度，建立13项具体措施，针对市直部门理论学习中心组学习质效全覆盖列席旁听，推动理论武装从“入耳”到“入心”、从“入脑”到“入行”。二是学用相长。坚持走出去与请进来、专家辅导与领导授课、实践演练与专题研讨相结合，高标准举办机关党组织书记、党支部书记等8个主题班次，培训党员3900余人次，推动“学”与“做”深度融合。三是分类施策。抓实青年党员“重点群体”，构建思政课堂、产业学堂、技能讲堂、文化礼堂“四位一体”培训体系，实施理论提升“六个一”工程，组织调研攻关“关键小事”240项，评选优秀理论成果110篇，促进青年干部在实践中学真知、悟真谛、强本领。

二、坚持“建设模范机关就是动力机制”，实施“融合工程”，全力服务大局。一是健全目标同构机制。围绕市委中心任务，建立党建和业务深度融合发展的目标清单、措施清单、责任清单，围绕理念、机制、载体、能力、生态6个维度，制定16项具体措施，不断优化融合发展的顶层设计。二是健全组织运行机制。将模范机关建设与重点任务统筹推进，深化省市县“三级联动”机制，指导37个市直部门开展联动共建活动55场，召开现场会26场，交流典型经验63项，形成一批可复制、可推广的滨州经验、滨州样板。三是健全协同发展机制。深化“党建链动”，聚焦产业链、产业集群创新发展，实施“三大战役走在前·三大行动勇争先”“产业兴·我先行”等专项行动，开设“产业学堂”、建立“产业指引”、评选“最优答卷”，参与党员1.1万人次，最大程度凝聚“党建+”的工作合力。

三、坚持“建设模范机关就是标准指引”，实施“强基工程”，夯实基层基础。一是塑强组织体系。制定“三级五岗”责任清单，推动市直部门党组（党委）扛牢主体责任，拧紧责任链条。深化党支部评星定级，评选五星级党支部225个。在重大项目、重点工程一线组建临时党支部72个，推动党的组织和工作有效覆盖。二是创新组织载体。将127处教育基地串珠成链，绘制“党建地图”，“主题党日”形式更加灵活。持续规范党员过“政治生日”、发放“光荣在党50年”纪念章等政治仪式，不断强化党员身份意识和组织观念。三是做实攻坚项目。坚持把发展难点作为党建重点，机关党组织书记牵头领办“切口小、有创新、解难题、示范强”的“书记项目”106个，建立基层党支部联系点340余个。工委加强跟踪问效，推动资源下沉、力量下沉，集中破解发展难题。

四、坚持“建设模范机关就是作风要求”，实施“清风工程”，提升机关形象。一是提升工作效能。实施“机关效能”提升计划，开展“高效办成一件事”“成就企业家梦想·机关党员在行动”等活动，指导窗口单位推出37项便民举措，推动机关党员点亮窗口、点亮岗位、点亮身份。二是改进工作作风。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续纠治“四风”。常态化组织“走进12345热线”“双报到”等主题活动，开展我为群众办实事“五防”培训，覆盖党员群众440余人次。三是建设清廉机关。开展“清风护航·勤廉先锋”主题活动，深化政治筑廉、教育促廉、组织护廉、文化育廉、制度固廉“五廉”行动，明确15项任务，开展警示教育126场次，开展《“一把手”话清廉》系列访谈20期，打造廉洁文化品牌44个。

五、坚持“建设模范机关就是工作方法”，实施“引领工程”，激励创先争优。一是打造品牌矩阵，强化示范引领。开展“岗位建功·必定有我”先锋行动，持续深化党员突击队、党员先锋岗、党员责任区等制度，培育基层优秀党建品牌155个，丰富“旗帜引领·兴滨先锋”品牌矩阵，以品牌效应提升党建质量。二是选树身边榜样，激发内生动力。选树“身边榜样”18个，将榜样事迹纳入支部书记、党务干部培训主题班次，开展宣讲展播67场次，举办“榜样的力量”专题党课，推动“一个人带动一群人”。三是展示实践成果，扩大党建影响。连续4年开展“党建看变化”系列活动，评选机关党建创新案例，27篇案例获得省级及以上奖项，76项经验在省级以上媒体宣传推广，持续放大机关党建影响力，为品质滨州建设注入先锋动能。