今天，我们召开街道2026年度工作务虚会，主要任务是深入学习贯彻区委十三届十一次全体会议精神，回顾总结过去一年的工作，分析研判当前面临的形势，研究部署新一年的目标任务。刚才，各位分管负责同志都作了很好的发言，既总结了2025年的工作成绩，也谋划了2026年的工作思路，讲得都很深入、很具体。大家谈成绩实事求是，找问题不遮不掩，谋发展思路清晰，提建议务实中肯，听了很受启发。这充分体现了我们领导班子成员胸怀全局、着眼长远的大局意识和求真务实、锐意进取的责任担当。

这次会议既是一次收心会，也是一次鼓劲会，更是一次谋划未来的动员会。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，是我们在新起点上推进高质量发展的关键之年。开局关系全局，起步决定后势。我们必须以清醒的头脑、昂扬的斗志和扎实的举措，谋定而后动，确保新的一年开好局、起好步。下面，我结合大家的发言，再讲几点意见。

一、回望来路，在总结成绩中坚定发展信心

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事业成败，关键在人，关键在干部队伍的作风和能力。我们要以全面开展“凝心聚力·实干兴街”效能建设专项行动为抓手，着力打造一支政治过硬、作风过硬、担当有力的干部队伍。一是要树立实干实绩的鲜明导向。我们要进一步完善干部考核评价体系，让“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”成为共识。我们将建立一套科学、严谨、可操作的绩效考核办法，考核内容不仅包括关键工作的完成进度，也包括跨部门的管理配合力度。考核方式将采取查阅资料、座谈了解、实地核查、考核打分相结合的方式，确保考核结果的客观公正。我们将把考核结果作为干部评优评先、选拔任用、职级晋升的重要依据，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，最大限度地激发干部队伍的内生动力。

二是要锤炼攻坚克难的过硬本领。面对新形势新任务，我们干部队伍的能力短板不容忽视。要大兴学习之风、调研之风，围绕项目建设、招商引资、基层治理等重点工作，组织开展专题培训和外出考察，帮助大家开阔视野、增长才干。要鼓励干部到任务重、矛盾多的一线岗位去经受磨砺，在解决复杂问题、应对风险挑战的实践中增强“八项本领”、提高“七种能力”。

三是要营造风清气正的政治生态。要严格落实全面从严治党主体责任，加强对权力运行的制约和监督。领导干部要带头遵守廉洁自律各项规定，做到知敬畏、存戒惧、守底线。要坚持严管和厚爱相结合，既要对违纪违法行为“零容忍”，也要为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造一个心齐、气顺、风正、劲足的干事创业环境。

同志们，蓝图已经绘就，号角已经吹响。一分部署，九分落实。新的一年，我们肩上的担子更重，面临的考验更大，人民的期望更高。让我们更加紧密地团结起来，在区委、区政府的坚强领导下，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，真抓实干、锐意进取，以新的面貌、新的担当、新的作为，奋力推动街道各项工作实现新突破，为全面建设“强荣新和美”的新时代社会主义现代化强区贡献我们XX街道的全部智慧和力量!

谢谢大家。