按照上级党组织关于召开2025年度基层党组织组织生活会的统一部署，党支部支委班子坚持把开好组织生活会作为规范党内政治生活的重要内容，紧扣会议主题，深入学习党章党规和总书记新时代中国特色社会主义思想，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真查摆突出问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向和具体措施。现将班子对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在增强党组织政治功能和组织功能方面

一是理论学习满足于完成规定动作，没有结合党建工作实际，制定系统性学习计划与分层分类实施方案，学习实效性不强。比如，在学习党的二十届四中全时，仅仅是通过读原文、念文件等方式传达学习，没有结合党建工作实际，对会议提出的关于党建工作的最新要求进行深入解读，未能围绕“健全全面从严治党体系”“完善党的自我革命制度规范体系”等核心命题，组织专题研讨与学理辨析。组织党员交流流于形式，缺乏深度互动与思想碰撞，大多是泛泛而谈，与实际工作结合不紧、与党员思想困惑对接不准、与破解业务难题关联不深，导致学用脱节、知行割裂。二是党支部政治功能弱化，引导党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上，口头强调多，结合具体工作实践的引导少，未能有效发挥政治引领“压舱石”作用。比如，对意识形态领域的分析研判不多，不够深入，只是简单完成落实意识形态主体责任任务，未能及时发声亮剑、主动批驳引导，政治敏锐性和政治鉴别力有待提升。对党员思想动态掌握不及时、分析不深入、引导不到位，对青年党员、流动党员等群体关注不够精准、覆盖不够全面，日常教育管理存在“重在册、轻在场”倾向，对青年党员思想活跃、价值多元的特点把握不准。

---此处隐藏34619字，下载后查看---

针对查摆出的问题和剖析的根源，党支部班子将从以下四个方面认真抓好整改落实。

（一）强化理论武装，在“学懂”上求深化。严格执行“第一议题”制度，把学习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神作为首要政治任务。创新学习方式，每季度至少举办一次开放式主题党日或读书分享会，增强学习吸引力。建立学习效果评估机制，将理论测试、学习成果转化情况纳入党员年度考评，确保真学真懂、真信真用。坚持学思用贯通、知信行统一，把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效，重点围绕“党建+业务”融合攻坚项目，每季度形成1份调研报告或实践案例，切实防止学用“两张皮”。

（二）强化政治担当，在“弄通”上求实效。不折不扣贯彻落实上级各项决策部署，建立重点任务台账，明确责任人与时间表，定期督查问效，确保政令畅通、令行禁止。严格执行请示报告制度，凡属重大问题、重要事项必须按程序请示报告。严肃党内政治生活，用好批评和自我批评武器，年度组织生活会辣味要足，确保触及思想、触及灵魂。切实做到问题在一线发现、对策在一线形成、成效在一线检验。聚焦群众急难愁盼，动态更新“需求—资源—项目”三张清单，实行销号管理，确保每项实事有方案、有节点、有反馈、有评价。坚决同一切违背党的原则的言行作斗争，在网络空间主动发声亮剑，坚决抵制错误言论、弘扬主旋律。带头严格执行请示报告、廉洁自律等各项纪律规矩，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚守党员不信教的政治底线，不断增强纪律意识、规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

（三）强化宗旨意识，在“做实”上求突破。牢固树立“以人民为中心”的发展思想，坚决摒弃“官本位”思想，增强深入基层、联系群众的自觉，严格落实基层联系点制度，每季度至少深入基层一线调研x次，每次调研时间不少于半天，深入了解群众的所思所想、所急所盼，形成x份有情况、有分析、有建议的调研报告，切实把调研成果转化为服务群众的具体举措。深入践行以人民为中心的发展思想，完善党员联系群众制度，要求班子成员每季度至少深入基层一线开展一次蹲点调研。建立“我为群众办实事”项目化管理机制，通过分层级制定项目清单、明确时间表和路线图，实施需求、项目、效果三张清单闭环管理，确保每件实事都能得到落实，好事办得实在。健全党员社区报到长效机制，细化服务清单，强化考核激励，推动党员服务群众常态化。

（四）强化自身建设，在“过硬”上求提升。深化“党建+”模式，围绕单位中心工作，每年至少确立x个党建与业务深度融合的攻坚项目，以党建引领推动业务发展。持之以恒正风肃纪，常态化开展中央八项规定精神学习教育和警示教育，紧盯关键节点，加强监督检查，防止“四风”问题反弹。加强班子自身建设，严格执行民主集中制，班子成员要带头履职尽责、担当作为，切实发挥“头雁”作用。自觉践行社会主义核心价值观，带头移风易俗，培养健康生活情趣，主动劝导亲友、同事抵制不良陋习，引领优良风尚。