国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政兴国的重要力量。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，国有企业肩负着重大的历史使命和社会责任。党员攻坚队伍作为国有企业的先锋队和主力军，其素质和能力直接关系到国有企业的发展质量和竞争力。探索“四抓四促”新路径，是适应新时代发展要求，锤炼国企党员攻坚队伍的重要举措。

一、抓思想促引领，筑牢党员攻坚队伍的思想根基

（一）强化理论武装

1.深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想

通过开展专题讲座、集中培训、线上学习等多种形式，组织党员深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。引导党员深刻领会其蕴含的马克思主义立场、观点和方法，不断提高政治站位和理论素养。2.加强党的路线方针政策学习

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4.在抓作风促效能方面

加强了廉洁自律教育，建立了廉政风险防控机制。弘扬了求真务实作风，强化了责任落实。同时，提升了服务意识，优化了服务流程，提高了客户满意度。

（三）实践成效

通过探索“四抓四促”新路径，〔国企名称〕的党员攻坚队伍得到了有效锤炼。党员的思想素质、业务能力和工作作风都有了明显提升，在企业的重大项目建设、技术攻关等工作中发挥了重要作用。企业的经济效益和社会效益也得到了显著提高，市场竞争力不断增强。

探索“四抓四促”新路径是锤炼新时代国企党员攻坚队伍的有效方法。通过抓思想促引领、抓组织促凝聚、抓能力促提升、抓作风促效能，能够筑牢党员攻坚队伍的思想根基，增强队伍的战斗力，提高队伍的专业素养，塑造队伍的良好形象。在实践中，国有企业应结合自身实际情况，不断完善“四抓四促”新路径，打造一支政治素质高、业务能力强、作风过硬的党员攻坚队伍，为国有企业的高质量发展提供坚强的保障。