党课讲稿:深化作风建设、筑牢监管堤坝、推动国资国企高质量发展

更新时间:2025-08 来源:网友投稿

今天,我们在这里举行支部主题党日活动,我很高兴能有机会和XX押运公司的全体党员同志们一起学习、一起交流。根据市国资委党委的统一安排,我围绕“深化作风建设、筑牢监管堤坝、推动国资国企高质量发展”这一主题,同大家讲一堂党课。这既是落实全面从严治党主体责任的规定动作,也是一次深入基层的思想碰撞和工作探讨。

国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,在推进中国式现代化建设的宏伟征程中,肩负着光荣而艰巨的使命。XX押运公司作为市属国企的重要一员,承担着维护区域金融稳定、保障国有资产安全的特殊职责,性质特殊、责任重大。因此,抓好党的建设,特别是作风建设,比任何时候都更为重要和紧迫。下面,我将围绕主题,从三个方面与同志们进行深入交流。

一、提高政治站位,深刻认识新时代加强作风建设的极端重要性

党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。总书记总书记反复强调,“作风建设永远在路上”。对于我们国资国企而言,作风问题绝不是个人小事,而是关系到企业生存发展、国有资产保值增值、乃至党和国家事业兴衰成败的重大政治问题。

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我们要树立新时代的人才观。我们需要的不仅仅是身手矫健、忠诚可靠的押运员,更需要懂金融、懂技术、懂管理、懂市场的复合型人才。要建立更加开放、灵活的引才机制,筑巢引凤,吸引各类优秀人才加入我们的队伍。

要构建系统化、现代化的培训体系。要定期组织员工学习新的金融政策法规、新的安防技术、新的信息系统操作技能,不断更新知识结构。要加强实战化演练,特别是针对各类突发事件的应急处置演练,提升队伍的实战能力和心理素质。

要营造关心关爱员工的良好氛围。作为国资委工会主席,我特别强调,要始终把员工作为企业最宝贵的财富。要切实维护好员工的合法权益,努力改善他们的工作条件和生活待遇,帮助他们解决实际困难。要建立通畅的职业发展通道,让每一位员工都能看到成长进步的希望。只有当员工对企业有了强烈的归属感、认同感和自豪感,他们才会把企业的事当成自己的事,以主人翁的姿态投入到工作中,企业的凝聚力、向心力和战斗力才会真正形成。同志们,新征程的号角已经吹响,新时代的画卷已经铺展。作风建设是凝心聚力的基础,监管体系是行稳致远的保障,创新发展是决胜未来的关键。这三者相辅相成、有机统一,是我们推动国资国企在高质量发展道路上阔步前行的“三驾马车”。

希望XX押运公司的全体党员干部职工,能够以此次党课为新的起点,深刻领会精神实质,切实把思想和行动统一到市委、市政府和市国资委党委的决策部署上来。让我们以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风,勇于担当、锐意进取,持续深化作风建设,全面筑牢监管堤坝,奋力推动创新发展,为守护我市金融安全、实现国有资产保值增值、服务XX经济社会发展大局作出新的、更大的贡献!

我的党课就讲到这里,谢谢大家!