季夏之月,万物方盛。今天,我们在这里召开公司党委2025年上半年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议,正当其时,意义重大。这次会议的主要任务是,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,总结上半年工作,表彰先进,分析形势,部署下半年任务,动员公司各级党组织和全体党员干部,进一步将思想和行动统一到公司高质量发展的大局之中,以党建“聚力”,向经营“发力”,奋力开创公司发展的新局面。
2025年是实施“十四五”规划的收官交卷之年,也是谋划“十五五”发展的固本开局之年,更是我们XX集团确立的“改革攻坚年”。上半年,面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的发展任务,公司党委坚持以高质量党建领航,团结带领全体干部职工迎难而上、砥砺奋进,推动党建工作与生产经营深度融合,各项工作取得了突破性进展,交出了一份可圈可点的“期中答卷”。
一、回顾上半年:党建引领发展,经营业绩与组织活力实现双提升今年以来,我们始终把党的政治建设摆在首位,坚持“党建领航,把稳方向”的核心原则,以扎实的党建工作引领和保障了公司业务的稳健前行。上半年,公司经营业绩再攀新高,发展质量和效益显著提升。根据初步统计,公司上半年实现营业收入同比增长29%,利润总额同比增长20%,新签合同额更是实现了超过90%的跨越式增长延续了过去三年连续保持两位数增长的良好态势,为完成全年目标任务奠定了坚实基础。这些成绩的取得,根本在于我们毫不动摇地坚持和加强党的全面领导,在于我们持之以恒地推动党建与业务“双轮驱动、同频共振”。
(一)强化政治引领,在掌舵领航中校准发展方向。我们深知,企业发展如逆水行舟,必须有正确的航向指引。公司党委严格落实“第一议题”制度,将学习贯彻党中央最新精神作为各项决策的前置程序,确保公司的战略部署始终与党和国家的大政方针保持高度一致。我们通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专题党课等多种形式,组织全体党员干部深入学习党的创新理论,深刻领会关于发展新质生产力、推动高质量发展的重要论述,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。正是这种思想上的高度统一,让我们在市场迷雾中能够看得更清、走得更稳,确保了公司这艘航船始终沿着正确航向破浪前行。
---此处隐藏2182字,下载后查看---
思想是行动的先导。要把稳企业发展的方向盘,首要的是用党的创新理论武装头脑、指导实践。一要坚持学习的深度。各级党组织要继续把学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神作为首要政治任务,不能满足于一般性的传达学习,必须在学懂、弄通、做实上下更大功夫。要原原本本学、联系实际学、带着问题学,深刻理解其核心要义和实践要求,真正把学习成果转化为谋划发展的正确思路、推动工作的具体举措。二要拓展转化的效度。学习的目的全在于运用。要把理论学习与研究解决公司改革发展的重大问题结合起来,与谋划“十五五”战略布局结合起来,与破解当前生产经营中的难点痛点结合起来。要通过学习,进一步明晰我们在服务国家战略、构建新发展格局中的定位和责任,找准业务创新的突破口和主攻方向,确保我们的每一步发展都踏在时代的节拍上,契合国家的需求。三要提升引领的力度。领导干部要发挥“头雁效应”,带头学习、带头宣讲、带头实践。要加强思想政治工作的针对性和有效性,及时掌握干部职工的思想动态,做好解疑释惑、凝聚共识的工作,引导全体员工心往一处想、劲往一处使,形成推动公司发展的强大思想合力。(二)全面深化党建业务融合,在“服务大局”上实现新突破。
如果说上半年我们在党建与业务融合上取得了“物理相加”的成效,那么下半年我们就要追求“化学相融”的嬗变。一要推动融合机制再升级。要进一步完善党建工作与生产经营同谋划、同部署、同考核的工作机制。党建工作的年度计划要与经营目标紧密衔接,党建工作的考核结果要与经营业绩、干部任免、评优评先刚性挂钩,真正形成“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的鲜明导向。二要打造融合品牌再提质。要总结上半年“党员攻坚队”的成功经验,系统打造一批具有XX公司特色的党建工作品牌。比如,在新能源等前沿领域,我们可以深化“新能源工程管理铁军”党建品牌建设,使其成为吸引人才、开拓市场的“金字招牌”。在海外业务拓展中,可以建立“一带一路先锋岗”,激励党员在国际舞台上建功立业。通过品牌建设,让党建工作看得见、摸得着,成为公司核心竞争力的重要组成部分。三要激发党员作用再强化。要为党员发挥先锋模范作用搭建更广阔的平台。在重大项目决策、关键技术攻关、新兴市场开拓等工作中,要更多地听取党员骨干的意见,更多地赋予他们责任和权力。要完善党员积分管理和激励机制,让那些在急难险重任务中表现突出的党员得到应有的荣誉和肯定,营造“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的浓厚氛围。
(三)纵深推进全面从严治党,在“筑牢防线”上展现新作为。
越是改革攻坚、快速发展,越要绷紧从严治党这根弦。我们必须以永远在路上的清醒和坚定,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为公司行稳致远保驾护航。一要在“不敢腐”上持续加压。要始终保持惩治腐败的高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍。纪检监察部门要深化运用“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。要加强对内部巡察发现问题的整改督办和线索处置,对任何违规违纪行为,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就,形成强大震慑。二要在“不能腐”上健全制度。要聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位,进一步梳理权力清单,优化业务流程,扎紧制度的笼子。要加强对制度执行情况的监督检查,坚决杜绝“牛栏关猫”和制度“稻草人”现象。要积极运用数字化、智能化手段,建立健全对重点领域的动态监测和预警机制,让权力在阳光下运行。三要在“不想腐”上固本培元。要加强新时代廉洁文化建设,深入开展党性教育、法纪教育、家风教育,引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。要选树廉洁奉公的先进典型,营造崇廉拒腐的良好风尚。各级领导干部要带头廉洁自律,管好自己、管好家人、管好身边人,以自身的人格魅力和清廉形象,带出一支忠诚、干净、担当的过硬队伍。同志们,征程万里风正劲,重任千钧再出发。今天的会议,既是总结会,也是动员会。下半年的宏伟蓝图已经绘就,冲锋的号角已经吹响。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围,在XX集团党委的坚强领导下,以受到表彰的先进集体和优秀个人为榜样,坚定信心、锐意进取,全力促进党建与经营双轮驱动、深度融合、协同并进,为全面完成年度各项目标任务,为奋力谱写公司新阶段高质量发展的新篇章而努力奋斗!
谢谢大家!