刚才，我们党委理论学习中心组成员围绕深入学习贯彻总书记总书记关于党的自我革命的重要思想，聚焦落实“五个进一步到位”的重要要求，结合思想和工作实际，深入开展了学习研讨。几位同志作了很好的发言，交流了认识体会，提出了落实打算，学习氛围浓厚，达到了预期效果。下面，结合大家讨论和公司实际，我再讲五点意见。

一、深刻认识“对党的自我革命的认识要进一步到位”，确保学查改促推进力度

自我革命不是请客吃饭，不是绘画绣花，而是我们党最鲜明的品格和最大的优势。认识到位是行动到位的前提，只有思想上真正紧起来，行动上才能实起来。这就像一艘航行中的巨轮，必须时刻校正航向，不断进行维护保养，才能抵御风浪、行稳致远。对于我们公司而言，就是要将自我革命的精神内核，转化为攻坚克难、追求卓越的实际行动。

一要筑牢“学”的基础，在理论武装上持续深化。认识源于学习，深度决定高度。要把学习党的创新理论，特别是关于自我革命的战略思想，作为长期任务抓实抓深。不能停留在读过了、学过了的层面，要反复揣摩其核心要义和实践要求，搞清楚为何要自我革命、自我革命革什么、怎么进行自我革命这些根本性问题。要联系公司发展历程、联系自身思想工作实际学，从中找方向、找思路、找方法，真正把学习成果转化为内在的政治信念和价值追求，炼就金刚不坏之身”。

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一要构建责任链条。要紧紧抓住责任制这个牛鼻子”，健全完善从党委到支部、从书记到委员、从行政领导到党务干部的责任体系。党委要履行好主体责任，党委书记要当好第一责任人，班子成员要落实好一岗双责”，纪委要承担起监督责任。要明确各自的责任清单，划清责任田”，确保人人肩上有担子、个个身上有责任。要将责任压力向基层一线延伸，打通“最后一公里”，防止出现上热中温下冷”的现象。

二要创新载体模式。落实责任不能空对空，要有抓手、有载体。要积极探索党建与业务深度融合的有效路径，以党建“创模式”为着力点，打造具有公司特色的党建品牌。比如，可以围绕重点项目、技术攻关、优质服务等，设立党员责任区、先锋岗，开展主题实践活动，让党组织和党员在攻坚克难中发挥作用、彰显责任，实现党建工作与中心工作同频共振、互促共进。

三要强化督查考核。没有督查考核，责任就会悬空；没有问责追责，责任就会落空。要建立健全管党治党责任落实情况的检查考核机制，将考核结果与领导班子和领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用挂钩。对责任落实不力、管党治党不严，导致问题频发、造成严重后果的，要严肃追责问责，该打的板子坚决打下去，以问责倒逼责任落实，真正让失责必问、问责必严成为常态。

四要注重一线落地。责任体系是否真的落地，最终要看基层一线的实际效果。要推动各级领导干部下沉一线，指导工作、解决问题、听取意见。要看基层党组织战斗堡垒作用发挥得怎么样，看党员先锋模范作用体现得怎么样，看职工群众对党风企风的评价怎么样，看改革发展的任务完成得怎么样。要用基层的实际变化和群众的真实感受，来检验管党治党责任的落实成效，不断夯实党执政的基层基础。

同志们，自我革命永远在路上，全面从严治党永远在路上。让我们以这次中心组学习为新的起点，以“五个进一步到位”为重要遵循，常掸思想尘、常破心中贼”，以更加坚定的决心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不断把党的自我革命引向深入，为公司打造中国理货行业重要标杆企业提供更加坚强的政治保证！