自学习教育工作开展以来，*公司党委坚决贯彻落实中央、省委、市委及县委的决策部署，将深入贯彻中央八项规定精神作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重大政治任务。我们坚持高标准、严要求，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，扎实推进学习教育、问题查摆与集中整治各项工作，着力解决作风建设中的顽瘴痼疾，推动公司政治生态持续向好、发展环境不断优化。根据工作要求，现将*公司党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题、集中整治情况报告如下。

　　一、问题查摆整治情况

　　公司党委始终坚持问题导向，将问题查摆与整改整治贯穿于学习教育全过程，通过“自己找、上级点、群众提、集体议”等多种方式，全面深入排查作风问题，建立台账、销号管理，确保整改见底见效。

　　（一）主要做法与成效

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　　（三）健全完善制度体系，扎紧织密制度“铁笼子”

　　坚持标本兼治，针对问题查摆和专项整治中发现的制度漏洞和监管盲区，及时进行梳理分析，举一反三，进一步修订完善公司的内控制度体系。重点健全项目决策、招投标管理、资金使用、公务接待、薪酬福利等方面的规章制度，使其更具科学性、针对性和可操作性。强化制度执行力，加大对制度执行情况的监督检查和执纪问责力度，让制度“长牙”、纪律“带电”，坚决杜绝“牛栏关猫”现象，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。

　　（四）强化担当实干导向，激发干事创业精气神

　　坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价和激励机制。大力选拔和重用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，为担当者担当，为负责者负责。严格落实“三个区分开来”要求，为敢闯敢试、锐意改革的干部撑腰鼓劲，旗帜鲜明地为受到不实举报的干部澄清正名。通过树立鲜明的用人导向，在公司内部营造风清气正、崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围，激励广大干部职工在新时代的水务事业发展中展现新作为、创造新业绩。

　　特此报告。