根据上级党委关于深入开展作风建设专题的统一部署，XX市XX储备粮管理公司党委高度重视，精心组织，扎实推进，至2025年7月底，相关学习教育活动已圆满结束。本次学习教育聚焦作风建设突出问题，坚持高标准、严要求，取得了显著成效。现将有关情况总结报告如下。

　　一、学习教育开展情况

　　公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神作为一项重大政治任务常抓不懈，深刻认识其于新时代推进党的自我革命、全面从严治党的重大意义。自学习教育开展以来，公司系统内累计开展相关专题学习52次，覆盖各级党员干部及关键岗位人员960余人次;聚焦粮食购销、仓储管理等重点领域，修订完善各类内控制度18项，建立健全长效机制7项;通过自查与督查相结合，累计发现并推动整改各类问题61个，整改完成率达到100%。公司通过构建“学思践悟、查摆剖析、整改整治、建章立制”的“学查改督”四位一体闭环管理机制，有力推动了作风建设向纵深发展，取得了实实在在的成效。截至2025年7月，公司“三公”经费支出同比下降18.2%,公务用车、业务招待费用等关键指标得到严格控制;涉及作风问题的信访投诉数量同比减少25%,干部职工精神面貌焕然一新。在实践中，我们探索并形成了“坚持思想引领与制度约束相结合、坚持问题导向与目标导向相统一、坚持以上率下与全员参与相贯通”的“三个坚持”宝贵工作经验，为保障国家粮食安全、推动企业高质量发展提供了坚强的作风保障。

　　(一)学习研讨方面

　　公司党委坚持将理论武装作为作风建设的固本之策，通过系统化、常态化、精准化的学习研讨，不断筑牢全体党员干部拒腐防变的思想堤坝。

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　　三、下一步打算

　　针对上述问题，公司党委将坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续用力、久久为功，不断把贯彻落实中央八项规定精神引向深入。

　　(一)深化思想认识，在常学常新上再下功夫。持续把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和关于作风建设的重要论述作为首要政治任务。一是推动学习常态化。将中央八项规定精神作为党委理论学习中心组、各党支部“三会一课”的常设议题，每年定期开展专题学习研讨。二是创新学习方式。积极运用“学习强国”等线上平台，开发微党课、情景剧等职工喜闻乐见的学习产品，增强学习的吸引力和感染力。三是突出学用结合。引导党员干部紧密联系粮食安全“国之大者”的使命和岗位职责，深入思考如何以优良作风保障粮食收购、储存、轮换各环节的安全高效，真正做到学思用贯通、知信行统一。

　　(二)扎紧制度笼子，在刚性执行上再求突破。制度的生命力在于执行。下一步，我们将重点开展制度“废改立”工作，全面梳理现有规章制度，对不适应新形势新要求的坚决予以废止，对存在漏洞的及时进行修订，对存在空白的抓紧研究建立。重点将围绕公务接待、差旅报销、公车使用、物资采购等关键环节，出台更具操作性的实施细则。同时，加大制度执行的监督检查力度，综合运用专项督查、随机抽查、交叉互查等方式，提高监督的威慑力。探索建立制度执行情况后评估机制，对执行不力的单位和个人严肃问责，坚决维护制度的严肃性和权威性，让铁规发力、让禁令生威。

　　(三)聚焦标本兼治，在长效常治上再添举措。坚持系统治理、源头治理，推动作风建设由“治标”向“标本兼治”迈进。一是构建廉洁风险防控体系。组织对公司各部门、各岗位，特别是“人、财、物、粮”等关键岗位进行全面廉洁风险排查，绘制“权力运行流程图”和“廉洁风险防控图”,制定并落实有针对性的防控措施。二是强化科技监督赋能。加快推进智慧粮库建设，将信息化技术深度应用于粮食出入库、库存监管、财务结算等全流程，以“技防”弥补“人防”短板，最大限度压缩权力寻租空间。三是培育廉洁文化。深入挖掘粮食行业艰苦奋斗、清正廉洁的优良传统，通过选树宣传先进典型、举办廉洁文化作品展等方式，积极营造“以清为美、以廉为荣”的浓厚文化氛围，使廉洁自律成为全体干部职工的内在追求和行动自觉，为公司行稳致远、健康发展提供源源不断的精神动力。