同志们，下午好。今天我们召开集团领导班子成员落实全面从严治党工作半年总结暨点评会。主要议程有两项:一是由班子成员逐一汇报上半年履职情况，二是我对大家的汇报进行点评，并作总结讲话。下面，我们开始第一项议程，请同志们围绕年度任务清单，实事求是地汇报工作、查摆问题。请XX同志先开始。

同志们:

刚才，各位班子成员对照年度任务清单，逐一汇报了上半年落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”的情况，也深入剖析了分管业务工作的进展与不足。大家的汇报准备充分、内容详实、问题找得准，体现了直面问题的勇气和担当。总的来看，2025年上半年，集团党委坚决贯彻区委区政府的决策部署，管党治党政治责任不断压实，党建与业务融合持续深化，各项重点工作稳步推进，取得了来之不易的成绩。

但在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，对标区委的要求、人民群众的期盼和全年目标任务，我们工作中还存在一些不容忽视的差距和短板。例如，个别领域的党建与业务融合还不够紧密，一些历史遗留问题的处理进度仍需加快，风险防控的“毛细血管”还未完全疏通。这些问题都需要我们在下半年的工作中，以更大的决心、更实的举措，切实加以解决。下面，我就结合当前形势和下半年工作，提四点要求。

一、旗帜鲜明讲政治，在践行“两个维护”上展现新担当

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三、一以贯之正风肃纪，在深化全面从严治党上取得新成效

全面从严治党永远在路上。班子成员要坚决扛起“一岗双责”，不仅要自身正、自身硬，还要抓好分管领域的党风廉政建设。要坚持严的基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。集团纪委要聚焦土地开发、工程招投标、大宗采购、资产处置等重点领域和关键环节，强化精准监督。上半年，集团纪委共开展各类监督检查45次，运用“第一种形态”处理28人次，起到了很好的警示震慑作用。下半年要继续加大监督执纪问责力度，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，坚决防止小问题演变成大问题。要持续深化以案为鉴、以案促改，加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。

四、坚持不懈强基固本，在锻造过硬队伍上焕发新气象

事业成败，关键在人。要坚持党管干部、党管人才原则，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部人才队伍。班子成员要发挥“头雁效应”，带头学习、带头实干、带头担当、带头自律，一级做给一级看，一级带着一级干。要树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，把想干事、能干事、干成事的干部及时发现出来、合理使用起来。要加强对年轻干部的培养和锻炼，把他们放到城中村改造、历史遗留问题处理等急难险重任务的第一线去磨砺，让他们在实践中长才干、壮筋骨，为集团长远发展储备充足的后备力量。

同志们，下半年的任务更加艰巨，责任更加重大。让我们在区委区政府的坚强领导下，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，锐意进取、攻坚克难，奋力谱写集团高质量发展新篇章，以优异成绩迎接“十四五”圆满收官!