公司2025年国庆、中秋期间“四风”问题自查自纠情况报告

按照上级关于加强节日期间作风建设的工作部署，我公司高度重视，对照整治“四风”工作重点，围绕聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、形式主义官僚主义等四个方面，认真开展了国庆、中秋期间“四风”问题自查自纠工作。现将自查情况报告如下：

一、聚焦违规吃喝，筑牢廉洁防线

（一）宣传教育，强化思想认知。公司党委高度重视节日期间的廉洁教育，在国庆、中秋前夕，通过线上线下相结合的方式，组织全体员工开展了廉洁专题教育活动。线上利用公司内部办公系统、AAA公众号等平台，推送了一系列关于违规吃喝典型案例的警示文章和视频，引导员工深刻认识违规吃喝的危害。线下组织召开了专题会议，传达了上级关于严禁违规吃喝的相关文件精神，要求全体员工严格遵守廉洁自律各项规定。

（二）监督检查，杜绝违规行为。为确保节日期间不发生违规吃喝问题，公司纪委成立了专项监督检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对公司内部食堂、周边餐饮场所进行了检查。重点检查了是否存在用公款宴请、超标准接待、接受管理服务对象宴请等问题。在检查过程中，未发现公司员工存在违规吃喝的情况。然而，在检查中也发现了一些潜在的风险点，如部分部门在组织团建活动时，对费用标准的把控不够严格，存在超预算消费的可能性。

二、聚焦违规收送礼品礼金，坚守纪律底线

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五、下步工作

（一）加强教育，提高廉洁意识。针对自查中发现的问题，公司将进一步加强廉洁教育，丰富教育形式和内容。定期组织开展廉洁专题培训、廉政知识竞赛等活动，提高员工的廉洁意识和纪律意识。同时，加强对新入职员工的廉洁培训，将廉洁教育纳入新员工入职培训的重要内容，从源头上筑牢廉洁防线。

（二）完善制度，加强监督管理。公司将进一步完善各项管理制度，堵塞制度漏洞。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全监督长效机制。加大对违规行为的惩处力度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。通过完善制度和加强监督管理，确保公司各项工作在制度的轨道上规范运行。

（三）持续改进，提升工作作风。公司将以此次自查自纠为契机，持续改进工作作风。不断优化工作流程，提高工作效率，为员工创造良好的工作环境。加强与员工的沟通交流，及时了解他们的需求和意见，解决他们的实际问题。通过持续改进，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

通过对以上四个方面的自查自纠，公司在国庆、中秋期间“四风”问题整治方面取得了一定的成效，但也存在一些不足之处。公司将高度重视这些问题，采取有效措施加以整改。在今后的工作中，公司将进一步加强作风建设，持之以恒正风肃纪，坚决防止“四风”问题反弹回潮，为公司的高质量发展提供坚强的纪律保障。