按照公司党委关于开展2025年度组织生活会的要求，我深入学习总书记总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，重点学习总书记总书记关于加强党的的作风建设的重要论述、在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、《中国GCD支部工作条例（试行）》等，为开好2025年度组织生活会打牢思想基础。根据工作安排，我针对党支部规范化标准化建设开展调查研究2次，与支部委员、党员群众开展谈心谈话16人次，对照职责查摆自身存在的问题，现将对照检查情况汇报如下，恳请同志们提出批评。

一、上年度组织生活会整改措施落实情况

2024年组织生活会后，我严格按照“即知即改、立行立改、长效常改”原则，深入梳理自身存在的政治理论学习不深入、组织生活质量不高、党员教育管理不严等3个方面6个具体问题，逐一明确整改目标、整改措施、完成时限和自身责任，形成《个人整改清单》。全年自我检视评估2次，通过靶向施策、精准发力，6项问题中5项已完成阶段性整改并巩固提升，1项需要长期坚持整改问题取得阶段性成效。

关于政治理论学习不深入的问题，一是制定个人年度学习计划，明确每日1个小时固定学习时间、每月撰写1篇学习体会、每季度参与1次专题研讨，全年累计完成理论学习320余小时，撰写心得体会12篇，参与支部专题研讨4次。二是创新学习方式，通过线上线下相结合模式，利用学习强国、集团公司党校在线开展自主学习，主动参加集团公司党委举办的理论学习培训班2次，深学细悟党的创新理论。

关于组织生活质量不高的问题，一是规范组织生活流程，严格按照《中国GCD支部工作条例（试行）》要求，细化“三会一课”、主题党日活动流程，明确各环节内容、时长和责任人，全年组织党员大会4次、支委会12次，确保程序规范、内容充实。二是丰富活动形式内容，结合支部实际策划开展参观监狱警示教育、党建知识竞赛、志愿服务等特色活动6次，打破传统学习模式，提升组织生活吸引力。

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（二）聚焦主责主业，提升履职效能

围绕增强党组织政治功能和组织功能，积极探索组织生活新形式、新载体，提升组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实党员教育管理监督各项制度，加强党员关怀帮扶，做细做实思想政治工作。严把发展党员政治关、程序关、质量关。注重总结提炼支部工作法，推动支部工作规范化、品牌化建设。（三）改进工作作风，密切联系职工群众

树牢服务导向，主动把服务职工群众融入组织工作全过程，建立“组织委员+党员骨干+群众代表”联系机制，明确每名党员对接2-3户群众，定期开展走访联络，全年组织联系职工群众专题部署会，压实党员服务职工群众责任。。

（四）严守纪律规矩，发挥表率作用

时刻以党章党规党纪约束言行，做到知敬畏、存戒惧、守底线。自觉接受党员群众监督，带头开展严肃认真的批评与自我批评。在各方面严格要求自己，努力在支部党员中树立良好形象，切实发挥先锋模范作用。