2025年，在上级党委的坚强领导下，XX（集团）公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实党中央及上级党委关于意识形态工作的各项决策部署。公司党委牢牢把握意识形态工作领导权，紧密围绕企业改革发展和生产经营中心任务，以巩固壮大主流思想舆论、防范化解风险挑战为主线，持续加强理论武装、阵地管理、风险研判和队伍建设，为公司全面完成年度目标任务、奋力推进高质量发展提供了坚强的思想保证、强大的精神动力和稳定的舆论环境。现将年度意识形态领域分析研判情况报告如下：

一、年度意识形态工作总体评估与主要成效

公司党委始终将意识形态工作作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持党管意识形态原则，全面落实意识形态工作责任制，各项工作扎实推进，公司意识形态领域总体态势平稳可控、积极向上，主流思想舆论持续巩固壮大。

（一）理论武装持续走深走实，政治引领力显著增强。公司党委坚持把思想政治建设摆在首位，着力用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。一是突出“关键少数”示范引领。严格执行党委会“第一议题”制度，全年组织党委会“第一议题”学习共XX次；高质量开展党委理论学习中心组学习，全年集中学习研讨XX次。深入学习《总书记著作选读》《总书记关于发展国有经济论述摘编》等重要文献，及时跟进学习总书记总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于发展新质生产力、推动高质量发展、深化国有企业改革、统筹发展和安全等重要论述。领导班子成员带头撰写学习心得、调研报告，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到有效锤炼，确保了企业改革发展的正确方向。

二是推动“绝大多数”全面覆盖。构建“党委领学、支部促学、党员自学”三级联动学习机制。依托“三会一课”、主题党日、专题培训班、线上学习平台等载体，组织全体党员、干部职工开展常态化学习。举办“学习贯彻党的二十届四中全会精神，提升公司治理效能”等专题培训班XX期，覆盖党员干部XX人次。充分利用“学习强国”学习平台、公司内部党建信息化系统，建立学习积分排名和通报机制，营造比学赶超的浓厚氛围。通过专家辅导、现场教学、知识竞赛等多种形式，推动理论学习生动鲜活、入脑入心。

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二是持续在压实主体责任、筑牢安全防线上精准施策。进一步健全完善党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”、职能部门具体责任、基层党组织落实责任的责任链条。加强监督检查和考核问责，确保责任落地。提升风险研判的前瞻性、精准性，完善跨部门、跨领域的风险协同研判处置机制。加强对重点领域、关键环节、敏感节点的风险排查与管控。升级网络意识形态安全技术防护能力。

三是持续在建强宣传阵地、壮大主流舆论上创新突破。加快推进媒体深度融合，优化整合公司各类宣传平台资源，构建全媒体传播体系。提升内容建设质量，围绕公司重大战略、重要成就、先进典型，打造一批有思想、有温度、有品质的融媒体产品。加强对外传播能力建设，创新话语体系，生动讲好XX公司的创新故事、担当故事、奋斗故事。积极拓展与主流媒体合作，提升企业品牌形象。

四是持续在锻造过硬队伍、提升履职本领上久久为功。加强意识形态工作队伍的政治历练和实践锻炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大业务培训力度，着力培养一批既懂意识形态、又懂企业管理的复合型人才。健全激励保障机制，激发队伍干事创业的热情。推动各级领导干部切实担负起政治责任和领导责任，敢抓敢管、善抓善管。

五是持续在培育优秀文化、强化价值引领上深耕细作。推动社会主义核心价值观深度融入企业文化建设全过程。大力弘扬以企业家精神、工匠精神、劳模精神为核心的企业精神谱系。加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态和经营环境。丰富职工文化生活，加强人文关怀和心理疏导，增强企业的凝聚力和向心力。引导干部职工将个人理想融入企业发展，在服务国家战略中实现人生价值。

XX公司党委将始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，不断巩固意识形态阵地，防范化解风险挑战，为把公司建设成为具有全球竞争力的世界一流企业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。