党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风焕然一新，社风民风持续向好，“八项规定改变中国”成为广泛共识。中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。党中央决定，自今年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是党中央着眼新形势新任务作出的重大决策，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求。我们要以高度政治自觉、思想自觉和行动自觉抓好学习教育，切实把中央八项规定精神内化于心、外化于行，为全面推进中国式现代化提供坚强作风保障。下面，围绕学习内容，结合分管工作，我谈几点体会，以供同志们参考。

一、深化思想认识，以高度的政治自觉深刻领会学习教育重大意义

（一）中央八项规定精神是新时代党的自我革命的重要起点。2012年12月4日，中央政治局审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，从调查研究、会议活动、文件简报等8个方面对加强作风建设立下规矩，直面人民群众反映强烈的突出问题，充分彰显了党中央推进全面从严治党的坚定决心和鲜明态度。八项规定开启了新时代作风建设新篇章，推动党风政风、社风民风持续向好，成为新时代全面从严治党的重要突破口和鲜明标识。

（二）中央八项规定精神是推进人社工作高质量发展的重要保障。近年来，我局坚决贯彻落实中央八项规定精神，紧密结合人社工作实际，采取一系列有效措施，切实加强作风建设，取得了显著成效。广大干部职工的纪律意识、规矩意识明显增强，工作作风明显改进，服务质量和效率明显提高，为推动人社事业高质量发展提供了有力保障。但我们也要清醒地看到，对照中央八项规定及其实施细则要求，当前仍存在一些突出问题，如有的干部服务意识不强，对待群众态度冷漠；有的干部工作作风不实，存在形式主义、官僚主义现象；有的干部廉洁自律意识淡薄，存在违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题。这些问题虽然发生在少数人身上，但严重损害了人社部门的形象，影响了人社事业的发展。我们必须深刻认识这些问题的危害性，以此次学习教育为契机，采取有力措施，切实加以整改，不断把作风建设引向深入。

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（二）加强监督检查。建立健全常态化监督检查机制，加强对中央八项规定及其实施细则精神落实情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。要充分发挥纪检监察部门的监督作用，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，严肃查处违规违纪行为。要加强内部监督，建立健全内部审计、绩效考核等制度，加强对干部职工的日常管理和监督。要加强社会监督，畅通群众投诉举报渠道，及时受理群众反映的问题，对群众反映强烈的问题要进行重点督办，做到件件有回音、事事有着落。同时，要加强对监督检查结果的运用，将其作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。

（三）强化教育引导。加强对党员干部的教育引导，通过开展专题培训、廉政教育、警示教育等活动，不断提高党员干部的纪律意识、规矩意识和廉洁自律意识，增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。要注重发挥先进典型的示范引领作用，及时总结推广作风建设中的好经验好做法，树立人社部门良好形象。要加强对年轻干部的教育管理，引导他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，系好人生的“第一粒扣子”。例如，定期组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，通过典型案例的警示作用，让党员干部引以为戒；开展廉政谈话，对新任职干部、重点岗位干部进行廉政提醒，增强他们的廉洁自律意识；开展作风建设主题演讲比赛、征文活动等，激发干部职工参与作风建设的积极性和主动性。

（四）党员示范优质服务。党员干部要在作风建设中发挥模范带头作用，以身作则，率先垂范，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，带头改进工作作风，提高服务质量和效率。要积极践行党的群众路线，主动深入基层、深入群众，了解群众需求，为群众办实事、解难题。要加强自身修养，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁奉公、清正廉洁。要带动全体人员提升服务质量，形成人人讲作风、事事抓作风的良好氛围。例如，设立党员示范岗，明确岗位职责和服务标准，接受群众监督；开展党员志愿服务活动，组织党员干部深入社区、企业，为群众提供政策咨询、就业指导、社保经办等服务；建立党员联系群众制度，每名党员干部联系若干名群众，定期走访了解群众情况，帮助解决实际问题。

同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，以更加坚定的决心、更加有力的举措，持之以恒推进作风建设，为推动人社事业高质量发展提供坚强保障！

谢谢大家！