“五一”国际劳动节即将来临，节日期间是“四风”问题易发多发的关键节点，也是考验党员干部纪律作风的重要关口。为坚持不懈地纠正“四风”并树立新风，确保切实营造出一个风清气正、崇尚廉洁、崇尚节俭的节日氛围。为此，我们特地组织了今天的廉政谈话会议，这不仅是一次纪律上的提醒，更是一次政治责任的传递。接下来，我将就如何提升政治站位、压实主体责任、强化纪律约束、深化作风建设、健全长效机制五个方面，与大家交流几点意见。”

一、提高政治站位，深刻认识节日期间廉政建设的极端重要性

在节日期间加强党风廉政建设，对于维护党的形象、优化政治生态以及密切联系群众具有至关重要的意义。全体党员干部应从政治的高度深刻领会其极端重要性，切实提升政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保党风廉政建设各项任务落到实处。

（一）廉政建设是贯彻落实“两个维护”的生动实践。总书记强调，“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈”。节日期间的“四风”问题看似小事，实则是政治问题的具体表现。违规收送礼品礼金、公款吃喝、公车私用等行为，不仅破坏党风政风，更损害党群干群关系。我们要始终牢记“全面从严治党首先要从政治上看”，把节日期间的廉政建设作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的经验交流，以实际行动捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。

（二）廉政建设乃巩固作风建设成效之核心要义。近年来，我市持续深化作风建设，党风政风焕然一新，但“四风”问题隐形变异、反弹回潮的风险依然存在。节日期间人情往来密集、利益输送隐蔽，极易成为腐败滋生的温床。我们必须保持清醒头脑，以“钉钉子”精神打好作风建设持久战，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

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廉政建设是一项长期而艰巨的系统工程，绝非仅凭短期的、突击式的行动所能成就，不可取的“一阵风”做法。为确保廉洁高效的政府运作，必须坚持不懈地构建并完善一系列长效的机制。这些机制应当能够推动监督管理工作的常态化和规范化，确保监督和管理不仅在特定时期或特定事件发生时才被强调，成为工作中的一个持续不断的组成部分。通过这样的方式，逐步形成一个透明、公正、高效的政府管理体系，从而为公众提供更加优质的服务，同时有效预防和打击腐败现象。

（一）全面优化制度体系。针对新时代的新要求，对公务接待、公车管理、津补贴发放等关键制度进行修订完善，坚决堵塞制度漏洞。强化对制度执行情况的监督检查力度，对违反规定、有令不行、有禁不止的行为实施严肃问责，确保制度的刚性执行。

（二）加强科技支撑力度。充分利用大数据、信息化技术手段，对“三公”经费支出、公车使用轨迹、行政审批流程等实施动态监控，及时识别异常数据和廉政风险隐患，进一步提高监督工作的精确性和效率。

（三）健全考核问责机制。将廉政建设纳入年度考核和干部选拔任用评价体系，对落实责任不力、问题多发频发的单位和个人严肃追责问责。通过“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查相关领导责任和监管责任，形成强大震慑。

同志们，节日既是对党员干部作风的考验，也是锤炼党性的契机。让我们以此次廉政谈话为契机，时刻绷紧纪律之弦，筑牢廉洁防线，共同营造风清气正、廉洁过节的良好氛围，为我市高质量发展提供坚强的纪律保障。最后，祝大家节日快乐、阖家幸福、平安健康！谢谢大家！