XXXX是新时代全面从严治党的“金色名片”，其本质是密切党同人民群众血肉联系的政治要求。我们始终把学习贯彻总书记关于加强作风建设的重要论述作为首要任务，建立“常委领学、支部研学、专题考学”机制，组织全区党员干部逐章逐句研读《总书记关于加强党的作风建设论述摘编》，开展“重走总书记视察路”等实境教学活动23场，引导干部深刻领会“作风问题本质上是党性问题”的核心要义。

一是铸魂补钙强根基。以“万名党员进党校”工程为载体，将XXXX精神纳入干部教育必修课，开发“XX经验与群众路线”等特色课程，组织新任职干部签订作风建设承诺书X份。建立“每日一学”微课堂，推送典型案例剖析42期，让纪律规矩既入耳更入心。二是靶向施教提能力。针对年轻干部易发多发的“四风”问题，创新“导师帮带＋情景模拟”培训模式，围绕公务接待、调研督查等15项高频事项开展实战演练，组织X名90后科级干部参与村居巡察，在基层一线强化规矩意识。三是实践检验促转化。把XX湖生态修复、老矿街道转型发展等重大工程作为作风建设练兵场，推行“指挥部＋专班”攻坚机制，开展“作风效能擂台赛”，对X个重点项目实施全过程作风纪实，推动干部在解难题中锤炼严实作风。

（二）坚持问题导向与标本兼治并举，以刚性约束扎紧制度篱笆

作风建设既需猛药去疴的雷霆手段，更需长治长效的制度保障。我们坚持”当下改”与”长久立”相统一，构建”发现问题－专项整治－完善机制”的闭环体系，推动作风建设从治标向治本深化。

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始终抓住领导干部这个”关键少数”，通过以上率下、典型引路，推动作风建设从”一枝独秀”向”满园春色”演进，形成层层带动、级级示范的生动局面。

一是打造常委攻坚示范班。建立区委常委”1＋3”作风领办机制，每名常委牵头负责X个作风顽疾整治项目、联系X个后进党组织、培树X个先进典型。开展”常委作风开放日”活动，邀请X名基层代表列席常委会，现场评议领导干部履职作风。实施”揭榜挂帅”行动，X名区领导主动认领智慧城市建设等X个作风考验型项目，带动X个难题取得突破。

二是培育基层实践样板群。在X个镇街创新”作风建设观察点”制度，打造”一站到底”服务窗口、”民情流水线”等X个特色品牌。开展”星级支部”创建活动，将作风建设细化为X项星级标准，X个党支部获评五星级。组织”作风接力”擂台赛，遴选X个典型案例拍摄《作风的力量》系列微视频，点击量突破X万人次。

三是构建社会参与共同体。开通”作风云监督”平台，开发”扫码评议”系统，群众通过扫描”作风二维码”即可对X项服务进行实时评价。成立由X名企业家、X名群众代表组成的作风建设智囊团，参与制度设计、效果评估等环节。创新”作风体验官”制度，聘请X名普通市民化身办事群众，对X个部门进行沉浸式监督，推动X项审批流程优化再造。

作风建设永远在路上。我们将始终牢记总书记”打铁必须自身硬”的谆谆教导，以更高标准、更严要求、更实举措，持续擦亮XX作风建设”金名片”，为谱写中国式现代化XX篇章提供坚强组织保障。