2025年是全面贯彻落实D的二十届三中全会精神的重要之年，是落实“十四五”规划的收官之年，是建设让D放心、让人民满意的模范机关的关键一年。做好新年度机关D建工作，要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实D的XX大和二十届二中、三中全会精神，以提升组织力为重点，以推进模范机关建设为牵引，按照“做示范、勇争先”要求，全面提高机关D建工作质量。为推进全区跨越发展、高质量发展提供坚强XX行政保障。
一、突出统领，增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉
1.深化新时代中国特色社会主义思想学习。始终坚持把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为机关D员干部教育的首要任务，持续深化理论武装，推动学习成果转化为坚定理想信念、指导实践、推动工作的具体成效。严格落实D中央决策部署，深入学习贯彻重要讲话和重要指示批示精神，树牢机关意识，深刻把握机关根本属性，站稳立场，强化责任担当，切实增强践行“两个维护”的自觉和能力，以实干实绩彰显新时代机关工作的使命担当。
2.严明D的纪律和规矩。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织学习中央八项规定及其实施细则精神和《关于加强D的作风建设论述摘编》，深化对D忠诚教育，规范言行，引导D员干部做上的明白人、老实人。落实好生态分析研判机制，及时发现和纠正偏差，每年向上级D组织报送1次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。自觉接受巡察，对反馈问题进行真改实改、全改彻改。严肃查处违反D的纪律和规矩的问题，及时通报典型案例。
3.严肃D内生活。全面执行《新形势下D内生活的若干准则》，认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议D员等制度，开展重温入D誓词、过“生日”“一回顾三对照”等，体现性、时代性、原则性、战斗性，提高D内生活质量。D员领导干部、D组织书记要带头上D课（全年至少讲2次D课），带头联系挂点群众（全年至少4次走访）。推动主题教育、D纪学习教育常态化、制度化、长效化，开展对D忠诚教育，深化“XX行政大讲堂”等载体，巩固拓展学习教育成果，打造具有XX行政部门特色的D内文化品牌。
二、深化理论武装，深学细悟笃行新时代中国特色社会主义思想
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11.深化“三服务”活动。持续推进“在职D员进社区报到”工作，组织在职D员到社区报到、亮身份，切实为社区和群众办实事、解难题，进一步密切D群关系，树立D和D员的良好形象。认真落实区委“D建引领小区治理”活动，推动D员干部下沉社区常态化长效化，着力构建共建共享共治的基层社会治理格局。进一步做好乡村振兴服务，选派优秀D员干部作为驻村队员下沉村中开展全方位联系服务活动。全力参与“五宜XX”建设。要主动对接筹备首届XX文化旅游节暨XX诞辰XX周年纪念系列组合活动，努力打造“XX”文化地标。加强景区品牌创建工作，稳步推进XX等项目建设。
12.打响机关服务品牌。树立“D的一切工作到支部、一切工作靠支部”的鲜明导向，抓实X年度“XD支部”建设工作，改变排名相对落后的局面，在这几年工作的基础上，认真总结经验和发现不足，加以改进、提前谋划、理清思路，从严落实D建责任，树立“见奖牌就夺，有第一就争”的创先争优意识，力争今年取得好成绩。深化机关D建品牌创建工作和“一支部一品牌”建设行动计划，深化内涵、强化功能、拓展效应，力争打造出X—X个在全省有影响力、具有推广意义的D建品牌。以持续推进“初心为民有法帮你”D建品牌建设为牵引，将D的建设、业务建设、队伍建设集成到服务品牌创建中，发挥品牌效应，引导D员在本职岗位建功立业、推动发展。以创建示范的要求，深化机关服务品牌，不断丰富服务内涵，拓展服务领域，创新服务载体，探索品牌创建和服务项目建设。组建一批富有XX行政系统特色的志愿服务团队，开展有针对性的常态化服务。
五、持续正风肃纪，涵养风清气正机关生态
13.严肃生活。要践行关于推动D政机关习惯过紧日子的重要批示精神，厉行节约、反对浪费，控成本、提效能，把过紧日子作为一种习惯和常态，推动形成良好社会风尚。要深化作风建设，加强对落实中央八项规定精神及其实施细则情况的监督检查，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负。鲜明树立鼓励担当作为的用人导向，细化落实激励干部担当作为的有关规定，经常性开展谈心谈话、交流思想和思想动态调研分析，加强对苗头性、倾向性问题的批评提醒和警示教育。
14.深化管D治D责任。健全完善全面从严治D责任制度，强化机关D建综合考评。开展生态建设，深入推进平时绩效考核工作，在全局营造风清气正的良好生态。用好监督执纪的“四种形态”，强化对D员干部日常监督，注重抓早抓小，让“第一种形态”成为常态。严格执行中央和省委关于改进作风的各项制度规定，加大正风肃纪力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮，狠抓机关纪律松弛问题，坚决克服为官不为、懒政怠政等不良现象。聚焦不严不实问题，持续用力抓好整改。